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第2题
以下方案转变时角色转换的重点是（）①成长导向向责任导向的转变 ②个性导向向团队导向的转变③思维导向向行为导向的转变 ④智力导向向品德导向的转变
A.①②③
B.①④
C.①②③④
D.②④
E.0
第4题
对于集团2013年经营方针中“价值驱动”表述不正确的是（）
A．“价值增长”是工作方向性的判断标准，各项工作应以符合公司战略方向和长远利益为最大价值；科学定位，以满足市场需求、切合实际为出发点，不贪大求全；围绕创造价值展开工作，实现流程增值，抓大放小，善做“减法&rdquoB．经营思路上贯彻品牌理念及意识，“由做大向做强转变”，重点“由内向型发展向外向型发展转变”，“由上规模向求效益转变”、“由硬件投入向软件提升转变”、“由重视销售额向关注利润额转变&rdquoC．培育形成共同的愿景、使命、价值观，凝聚人心，引领方向
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第7题
角色转变带来自我变革，下列选项中，关于思维模式转变描述错误的是哪几项（）
A.从整体转变为个体
B.从全部转变为局部
C.思维模式的转变从看事情的角度就会发生很大的变化
D.从考虑自己转变为顾及他人
第8题
宋海良总经理提出，要牢牢把握高质量稳增长这一重大使命和责任，在经营思想上推动实现“三大转变”，分别是（）
A.由综合经营向专业突破转变
B.由机会经营向战略和能力经营转变
C.由点状经营向系统经营转变
D.由国内国外两线单打向双向协同作战转变
