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[多选题]

三季度新人入司第1-3个月,每月达成主举1200P,出席率80%,则再加奖新人70周年纪念版展业包1个+多少元()

A.150

B.250

C.300

D.288

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300

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第1题
新人入司第1-3个月,4-6个月,可以分两次获得潜力新人奖,1-3个月的潜力新人奖获取条件是()

A.累计fyc2400,累计直接推荐2个举绩人力

B.累计fyc2400,累计直接推荐1个举绩人力

C.累计fyc2600,累计直接推荐2个举绩人力

D.累计fyc2600,累计直接推荐1个举绩人力

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第2题
关于潜力新人奖下列说法正确的是()

A.1-3个月直接增员两个人,他们在4-6个月举绩其余条件达成可以获得第二段潜力新人奖

B.1月11日入司新人,当月直接增员一人达成转正条件并回执,没有增员,其余指标都达成了就能获得潜力新人奖

C.潜力新人奖1-3个月没有得到4-6个月也不能再获得

D.潜力新人奖要求的直接推荐举绩人力,短险举绩也可以

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第3题
新锐加强版新人津贴说法正确的是()

A.年龄18岁-45岁之间,入司第1-3月每个月达成星级人力

B.年龄22岁-50岁之间,入司1-3月达成星级人力,以后每个月都按加强版津贴发放

C.年龄22岁-45岁之间,入司1-3月月均FYC2500,4-6月按加强版津贴发放

D.年龄22岁-45岁之间,入司第一个月FYC7500,第二个月第三个月FYC0,4-6月按加强版津贴发放

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第4题
小王46岁,首次入司,入司第1-3月达成月均FYC3000元,则4-6月可享受新锐加强版新人津贴()
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第5题
在册营销员三季度推荐造星100或中支新人班新人,可享受凤凰推荐奖励,奖励推荐人计提被增员人自入司起()个月(含)每月FYC的()

A.3个月、5%

B.3个月、10%

C.6个月、15%

D.6个月、20%

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第6题
小王30岁,首次签约,在入司第1-3月达成月均FYC3000元,那么4-6月新人津贴享受()版本

A.新秀版

B.新锐版

C.新锐加强版

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第7题
新人小张,3月1日入司,在他来公司的第1-3个月潜力新人奖是------,在4-6个月潜力新人奖是----()

A.1000,800

B.800,1000

C.1500,3600

D.2500,3600

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第8题
三季度新人扶持奖只针对于首次入司的新人,22-45岁(含)大专学历80元/天、大专以下60元/天;其他年龄则按50元/天,若当月举绩按1.5倍发放()
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第9题
新版个人创业发展奖中,假如新人入司首月出勤率低于80%,第二个月起每月出勤少于15天者,达成FYC标准的120,可享受同等奖励()
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第10题
以下哪些说法正确()

A.新人三个月未转正新单佣金按80%计发

B.新人二次入司仍可享受潜力新人奖

C.潜力新人奖发放月为新人第3个月和第6个月

D.伯乐奖最高发放1000元,新人7-12月FYC达成3600元就可以在第13个月发放给推荐人

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第11题
季度内入司新人,达成如下标准可以晋升凤凰社3个月会员()

A.季度累计标保≥30000元且≥6件

B.季度累计标保≥30000元且≥4件

C.季度累计标保≥30000元且≥6件,每月件数≥2件

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