首页 > 医卫类考试

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

约翰·霍兰德将大多数人的人格特质和职业环境都分为了()种类型。

A.6

B.8

C.10

D.4

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“约翰·霍兰德将大多数人的人格特质和职业环境都分为了()种类型…”相关的问题

第1题

约翰•霍兰德将人的职业性向分为六种类型，其中表现为友好、合作、理解等个性特征的人的职业性向属于（)

A.企业性向

B.现实性向

C.社会性向

D.常规性向

点击查看答案

第2题

根据霍兰德职业性向理论，大多数人的)格特质可以归纳为六种类型，这六种类型包括（)。

A.严肃型

B.调研型

C.艺术型

D.社会型

E.常规型

点击查看答案

第3题

个性--职业类型匹配的择业选择理论是由()提出的。

A.美国波士顿大学教授帕金森

B.美国心理学家、职业指导专家约翰.L.霍兰德

C.美国职业指导专家金斯伯格

D.美国学者施恩教授

点击查看答案

第4题

霍兰德认为大多数人的人格都可以分为六种基本类型，即实际型、研究型、艺术型、社会型、企业型和宗教型。（）

点击查看答案

第5题

霍兰德职业兴趣理论将人的兴趣分为几大类？

A.5类

B.6类

C.8类

D.7类

点击查看答案

第6题

美国心理学家约翰.霍兰德认为，员工对工作的满意度和流动性的倾向性取决于（）

A.员工的能力

B.管理者的激励

C.员工的人格特点与工作的匹配

D.员工的所得与付出的匹配

点击查看答案

第7题

美国心理学家、著名的职业指导专家霍兰德于1959年提出了具有广泛社会影响的()，该理论将职业环境划分为六种。

A.职业兴趣理论

B.职业锚理论

C.职业生涯发展阶段理论

D.职业选择理论

点击查看答案

第8题

霍兰德职业兴趣理论将人格分为()。

A.企业型

B.艺术型

C.社会型

D.传统/常规型

E.现实/实际型

F.调研型

点击查看答案

第9题

()将劳动者分为六种基本类型:实际型(R)、调研型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)及常规型(C)。

A.帕森斯的人职匹配理论

B.霍兰德的职业性向理论

C.职业锚理论

D.以上都不是

点击查看答案

第10题

职业发展理论的代表人物是（）。

A.马斯洛

B.金斯伯格和萨帕

C.霍兰德和威廉森

D.威廉·配第

点击查看答案

第11题

一个人有教导指点和培训别人的能力和意愿，属于霍兰德职业兴趣（）类型。

A.现实型

B.社会型

C.企业型

D.常规型

点击查看答案

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）