题目内容
（请给出正确答案）
A.各单位应统筹安排工作任务，合理分配人员及时间
B.通过调动员工积极性、提高工作效率，保证日常工作的完成，减少或避免员工加班
C.在保证不被发现的情况下，可以通过适当虚报加（值）班来提高收入
答案
C、在保证不被发现的情况下，可以通过适当虚报加（值）班来提高收入
解析：《中国石化化工销售(华北)考勤休假管理细则》（化销华北人〔2019〕190号） 5.1.1各单位应统筹安排工作任务，合理分配人员及时间，通过调动员工积极性、提高工作效率，保证日常工作的完成，减少或避免员工加班。严禁通过虚报加（值）班变相提高员工收入
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C.员工公派脱产学习连续或全年累计超过6个月的，当年或次年年休假天数减半执行
D.员工带薪年休假天数根据员工在本单位累计工作时间确定
A.复工后，公司恢复正常的考勤、休假及加班管理
B.现场办公和在家办公均须保证每天8小时的工作时间
C.现场办公的同事，在交付完成的前提下，可结合现场办公和远程办公综合形式，减少现场办公时间
A.工作日考勤打卡，每迟到一次扣款50元
B.会议迟到、早退、缺勤按照旷工一次计算，扣除半日职级薪
C.凡是按照正常流程申请事假、病假、公出的人员不会扣发职级津贴
D.工公司作满一年以上的人员才可申请休年假
A.主要负责人
B.关键管理人员
C.特种作业人员
D.安全管理人员
A.分层次
B.分工种
C.分岗位
D.分类别
A.特种作业人员
B.关键管理人员
C.监护人
D.操作人员
A.分岗位、分工种
B.分特点、分类别
C.分类别、分岗位
D.分类别、分行业
A.进行起重作业前，应针对作业内容进行JSA分析
B.各单位应按照行业标准规定对起重机械进行检查，发现的起重设备问题要及时进行检修处理，并保存检修档案
C.起重指挥人员应持有当地政府相关部门颁发的《特种作业人员操作证》，方可从事指挥
D.一级起重作业前，各单位安全部门应会同有关技术部门对作业方案、作业安全措施和应急预案进行风险评估和审查
A.周一至周五，每天8小时，弹性半小时上下班
B.钉钉是公司唯一的考勤与休假管理系统
C.Onsite员工遵循客户方工作时间
D.以上都可以
