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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

陕西三支一扶,若服务期未满想考其他试,原则上是需要__年,但不是绝对的,得看你所在单位的情况以及领导对你的培养决定()

A.1年

B.2年

C.3年

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2年

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第1题
三支一扶服务期一般为()年,工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后,自主择业,择业期间享受一定的政策优惠(服务期满后可再续签一个服务期)

A.1

B.2

C.3

D.4

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第2题
陕西三支一扶20年以__月__日为节点,若未出公告进行全额退费()

A.8月1日

B.9月1日

C.8月11日

D.9月11日

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第3题
三支一扶是什么,三支一扶是什么编制?

家里催着去考三支一扶,弄不懂三支一扶是什么?三支一扶是属于什么编制啊?求解答!

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第4题
根据2019年云南考情,以下科目分值都是的是()

A.省考行测

B.申论

C.三支一扶的公基

D.公安专业科目

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第5题
学员乙某云南大学教育学专业毕业,学习成绩很优秀,基础很好,你觉她适合考三支一扶吗()
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第6题
根据2019年考情,下列只考一科的考试项目是()

A.三支一扶

B.昆明教招非统考

C.特岗教师

D.事业单位D类

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第7题
服务期满且考核合格的“三支一扶”人员,享受的优惠政策以下说法错误的是()

A.可报名参加从基层服务项目人员中定向考录公务员的考试

B.困难家庭三支一扶人员报考公务员、事业单位工作人员时,免缴报名费,体检费自理

C.服务期满后3年内报考硕士研究生的,初试总分加10分,同等条件下优先录取

D.通过考核方式直接聘用为乡镇事业单位工作人员的三支一扶人员,进入事业单位工作不再约定试用期

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第8题
下列关于劳动合同违约金的约定,不符合法律规定的有()

A.甲公司与赵某约定服务期5年,若服务期未满赵某提出离职则须向甲公司支付违约金

B.乙公司与李某约定劳动合同期限3年,若劳动合同期未满李某提出离职则须向乙公司支付违约金

C.丙公司与孙某约定竞业限制期2年,竞业限制期内若孙某违反约定则须向丙公司支付违约金

D.丁公司与李某签订劳动合同,双方约定李某应服从丁公司的劳务派遣安排,若李某不服从派遣安排则须向丁公司支付违约金

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第9题
以下描述正确的是()

A.员工参加各类考试,需占用工作时间的,可凭考试通知,提出申请,经批准后给予考试假期

B.个人多次培训协议签署,服务期需累加执行

C.不同年度培训协议约定的服务期分别计算违约金并将未满服务期违约金额度累加

D.标准培训合同中,对合格培训的界定为培训平均满意度不低于90%

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第10题
下列关于基层经验说法错误的是()

A.基层工作经历指的是具有在县级及以下组织及其他经济组织、社会组织等工作的经 历

B.大学生村官、三支一扶、大学生志愿服务西部 计划、特岗教师等中央和地方基层就业项目人员

C.基层工作经历时间自毕业之日算起

D.自主创业并办理工商注册手续的人员不计算基层工作经验

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第11题
三支一扶是指支教、支农、支医和扶贫,“三支一扶”计划服务期限一般为1—2年()
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