题目内容
（请给出正确答案）
A.15 天（不包含公休假日和法定假日）
B.15 天（包含公休假日和法定假日）
C.14 天（不包含公休假日和法定假日）
D.14 天（包含公休假日和法定假日）
答案
15天（不包含公休假日和法定假日）
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A.法定结婚年龄是男24周岁，女22周岁
B.婚假是不带薪假
C.婚假不包括休息日和法定休假日
D.婚假原则上应在结婚登记后一年内一次性休完，不可拆分休假，逾期作废；结婚登记日以结婚证上的登记日期为准
A.未办理结婚登记生育子女，在小孩出生后60天内补办结婚登记手续和生育登记手续的
B.未依法办理收养登记手续收养子女的
C.有配偶又与他人生育的
D.政策外怀孕，但已缴纳社会抚养费
A.员工办理婚假时需出示结婚证原件，并提供复印件
B.婚假在员工结婚登记后半年内有效
C.婚假应一次性连续休假，节假日不可顺延
D.在入职幼儿园之前领取结婚证，不享受婚假
A.婚假准假条件：订婚假在结婚登记前申请，只允许请1次订婚假；结婚假：在登记结婚前1个月或后1年内申请
B.事假准假期限：根据事情实际确定，一般不超过3个月，且不超出劳动合同截止时间
C.产假准假期限：妊娠流产：⑴怀孕未满4个月的，15天；怀孕满4个月的，42天；妊娠分娩：128天
D.事假请假其他规定：请假时间超4个月的，应对超出时段企业承担的社保、公积金费用的实际 承担人进行约定，一般由请假人自行承担
