以下做法正确的是()
A.及时上报直接领导和人力中心
B.主动报告身体不适或身边同事异常状态
C.不虚报、瞒报健康状况
D.不告诉任何人,自己处理
及时上报直接领导和人力中心主动报告身体不适或身边同事异常状态不虚报瞒报健康状况
A.及时上报直接领导和人力中心
B.主动报告身体不适或身边同事异常状态
C.不虚报、瞒报健康状况
D.不告诉任何人,自己处理
及时上报直接领导和人力中心主动报告身体不适或身边同事异常状态不虚报瞒报健康状况
A.员工主动及时上报,积极配合调查的,违规情节较轻的,判罚时可以减轻处罚
B.要求商家或同事帮其做伪证
C.直属上级应协同监察部全面调查和取证
D.提供虚假证词或信息误导调查部门的将受到辞退处理
A.(1)-(2)-(3)-(4)
B.(2)-(1)-(4)-(3)
C.(2)-(1)-(3)-(4)
D.(1)-(2)-(4)-(3)
A.严格遵守公司相关管理制度,包含考勤,绩效管理制度等
B.代客户还款,接受或允许/默许商户接受客户的现金还款
C.揭露内部欺诈行为,包括但不限于主动报告内部员工可疑行为;揭露内部员工因玩忽职守有可能导致欺诈的行为
D.保持高度警惕,遇到紧急、异常的情况应及时向上级汇报
A.工作中应坚持原则,坚守制度,不按章操作的违规行为坚决抵制
B.都是非常熟识的同事领导,不好意思向组织汇报
C.对发现的可疑情况能够及时向上级报告
D.在上级领导维护作案人、批评自己的情况下,仍不断坚持反映情况
A.预约用户时直接告知用户,COLMO是美的高端品牌,售后统一为美的服务站负责
B.及时学习该产品知识,了解基础卖点和机器特征
C.每2小时跟进一次工程师服务进度,并主动上报给分中心
D.为了快速满足用户需求,可以直接安排就近的工程师上门为用户服务
A.直接打开邮件或附件看看到底是怎么回事
B.直接把邮件带附件转发给其他同事
C.将附件下载到电脑打开查看
D.不点击邮件并及时上报信息安全部
A.因连续上、加班感觉精神状态不好的,应在早班会上主动提出休息,或要求班长安排轻体力劳动
B.如果感觉身体不适,不必和班长说,可以坚持继续工作
C.班长和安全员要关注所有班组成员的身体和精神状况,根据情况合理安排工人停工休息或安排强度较轻的作业