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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

一个几乎完成了原型所需产品功能的开发人员在迭代过程中离开了公司。项目经理应该怎么做()

A.审查积压的工作,为以后的迭代重新安排可交付的工作

B.与利益相关者直接接触,审查迭代过程

C.确定其他跨职能的团队成员是否能够接手这项工作

D.去找管理层,要求雇用一个新的外部开发人员

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C、确定其他跨职能的团队成员是否能够接手这项工作

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第1题
一个组织已经确定其以前的软件开发瀑布方法无法满足业务需求。为了适应产品交付所需的快速变化,该组织已决定转向敏捷软件开发和发布周期。为了确保敏捷方法论的成功,在为每个版本创建验收标准时,谁是最关键的()。

A.商业客户。

B.软件开发人员。

C.独立测试人员。

D.项目经理。

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第2题
在一家飞机制造公司工作的Scrum团队已经完成了一个关键项目的第一次迭代。对于项目发起人来说,在预算范围内按时完成项目是非常重要的,而下拉图显示项目已经落后于计划。项目经理应该采取哪两个行动来管理障碍并提高团队的速度(选择两个)()

A.寻找导致瓶颈和减慢团队敏捷性的过程

B.将复杂度高的项目分配给高级开发人员

C.赋予学习者决策权,以消除阻碍因素

D.与团队合作,尽快消除阻碍因素

E.将复杂度高的项目移到最后一次迭代

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第3题
在下述情形下,马莱尼面临的是哪种类型的失业? a.在完成了一个复杂的程序项目后,马莱尼失业了。他
未来的就业前景要求同样的技能但是要更出色,他向一个程序员配置服务机构递交申请。他拒绝了低薪的工作机会。 b.当马莱尼和他的同事拒绝削减薪水后,雇主把由他们开发的程序外包转给了其他国家的开发人员。这是整个程序开发行业普遍存在的现象。 c.由于当前投资支出的减少,马莱尼已经失去了他的程序开发工作。他的雇主承诺当有开发任务时会重新雇用他。

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第4题
Thomas正向敏捷团队中新来的开发人员Christy解释产品路线图的功能。选择对产品路线图的最佳定义()

A.一个对产品需求的高级概述

B.一个对冲刺待办事项的高级概述

C.一个对迭代待办事项的高级概述

D.一个描述产品要求的十分详细的文档

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第5题
一家公司的一个大型项目正在执行,公司的质量部门对项目完成了一次审计,项目经理被告知,由于实现最新的模块,项目将受到重罚。项目经理确信,项目完成了项目范围的所有工作。项目经理本应该做什么来避免因实现最新模块的处罚()。

A.确保控制质量过程发现的问题都被解决

B.确保成功完成项目范围内的工作

C.确保遵守公司的政策、方针和程序,获得所需的审批

D.确保在项项目实现后且关闭前完成所有项目文件

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第6题
最小化可行产品MVP是一个满足用户核心需求的原型产品,能够帮助用户解决问题的最小功能集合()
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第7题
在一个软件开发项目中,产品负责人和开发团队就sprintbacklog达成一致。backlog中的最高优先级是构建一个支付模块。团队在sprint的前半部分开发了该模块,但现在有两个开发人员希望在sprint的剩余时间里专注于重构另一个可能会在未来产生问题的功能。项目经理应该做什么()。

A.让开发人员专注于重构工作,并在回顾中进行讨论

B.向开发人员重申关注和实现sprint目标的重要性

C.赞扬开发人员的主动性和对质量的关注

D.将问题上报给开发人员的职能经理

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第8题
公司决定调查一种新产品的可行性。项目经理负责验证客户的需求。项目经理应该做什么来博取客户的反馈?

A.让产品所有者创建产品文档

B.让团队创建一个最小可行产品(MVP)

C.让市场部创建一个调查

D.让团队创建一个具有所有功能的原型

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第9题
当用户质疑瘦终端的外设兼容性不好时,我们应该采取哪些策略()

A.讲故事,举例深信服兼容了很多外设的案例,例如全省的税务体系、中国人民银行等

B.摆事实,深信服有单独的外设实验室和对接开发人员,已经完成了上千款外设的适配,就算遇到不兼容的,也可以立即进行定制开发

C.吹牛X,深信服不管什么外设都能支持,您可以放心

D.聊技术,解释零总线外设映射通道技术

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第10题
人力招聘到用人部门所需员工入职后即完成了工作()
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第11题
项目执行期间,客户请求进行一个小变更,在执行高层次审查(简单分析)后,开发人员确定进行变更,所需的工作影响较小且可被吸收,项目经理下一步应该怎么做()

A.要求开发人员继续进行修改

B.签发变更请求

C.更新问题日志

D.向所有项目相关方沟通提议的变更

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