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[判断题]

访谈以客户关心的话题开场,避免生硬,例如,以客户历史报事和投诉问题的处理进展或处理结果开场,以对刚结束的社区文化活动评价开场()

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第1题
以下不属于个人深度访谈的优点的是()

A.访谈对象比较难以预约

B.研究的话题比较深入

C.能避免公开探讨敏感性的话题或可能引发尴尬的情境

D.访谈是一对一的,可以消除群体压力

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第2题
绩效面谈时如何开场()

A.以轻松自在的话题引起对方兴趣

B.直奔主题

C.创造良好的氛围

D.明确面谈目的说出关怀话题

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第3题
避开沟通雷区需注意()

A.忌争辩/质疑

B.忌独白/炫耀

C.不同的客户可以选择不同的对待方式,例如客户冷淡,客服也可冷淡

D.忌冷淡/生硬

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第4题
临场应变环节需要做到()

A.调整话题的走向

B.了解对方关心的是什么

C.抓住客户的漏洞

D.主导话题

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第5题
与候选人谈薪开场时,哪些举措利于掌握谈薪主动权()

A.营造适宜谈话氛围

B.言语不要太生硬

C.直接进入正题

D.分析候选人优劣势

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第6题
克服电话沟通障碍说法正确的是()

A.电话礼仪

B.真诚关心客户

C.赞美和欣赏

D.谈客户感兴趣的话题

E.锲而不舍的沟通

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第7题
与客户进行电话交流中应当把握以下内容()

A.坚持不懈向客户推荐产品

B.解决客户关心的问题

C.对客户进行合理的赞扬

D.谈共同的兴趣话题

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第8题
线下接收的客户诉求(例如通过管家电话、管家微信、日常沟通访谈等)可以不用录入系统,直接帮客户解决处理就好即可()
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第9题
在线咨询中客户的语气语调需要温和,避免生硬,多采用征询与商量的语气,要结合使用语气语调助词()
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第10题
针对多对多的普通客户群,45—60天时应该做什么()

A.群内维护,为客户关心的话题作出回应

B.从客户群导入活动群,进行转化

C.课程导入

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第11题
如何接近客户()

A.微笑

B.避免敏感问题

C.专业术语开场

D.要强势

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