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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

不定时工作制员工每天打卡，打卡时间不列入考勤奖罚，不定时工作制员工上班打卡以第一个办事地点为有效打卡地址，下班打卡以最后一个办事地点为有效打卡地址，其他地址均属于无效地址打卡，无效地址打卡按照30元/次扣款（）

答案

否

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更多“不定时工作制员工每天打卡，打卡时间不列入考勤奖罚，不定时工作…”相关的问题

第1题

以下（）属于考勤规定要求

A.在合同到期前一个月内人力资源部通知相关人员进行合同续签，合同期限为5年

B.公司实行不定时工作制，以系统打卡管理方式

C.上班每天打两次卡，即上班卡和下班卡，具体时间根据各地区规定执行

D.新入职员工通过试岗期后，进行公司系统打卡，未进入系统前每天到相关人员处进行签到

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第2题

公司考勤不定时工作制人员使用（）打卡，其他人员使用（）打卡

A.指纹，SPM

B.人脸，指纹

C.SPM，指纹

D.定位，指纹

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第3题

员工每天上班（不出差）需要考勤打卡几次（）

A.1

B.2

C.3

D.4

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第4题

关于考勤打卡的规定，以下描述正确的有（）

A．考勤打卡点依工作区域设置，员工通过公司OA系统定位打卡，所有员工上、下班须按时打卡B．因系统、网络问题等非人为不可抗力因素导致无法打卡的，员工须立即告知人力资源部，由人力资源部统一进行异常情况的处理C．因工作需要出差至其他分公司的，在提交出差流程的同时，可在PC端在分公司地点上、下班打卡D．公司OA系统打卡记录为考勤核算的基础依据，各类考勤申请记录与个人打卡记录相关联。如无上、下班打卡记录及考勤申请记录，则不产生有效考勤及加班时间；员工确认：因公司严格实行加班审批制度、部分办公地点设置有健身房等原因，员工平时下班后延时打卡的行为统一不认定为加班E．根据公司OA系统数据读取规则，上班读取当天首次打卡记录，下班读取当天末次打卡记录

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第5题

目前上下班考勤系统有钉钉及伊利会员中心，其中钉钉打卡不需要进行排班，但上下班打卡需营养顾问与我司货架自拍并定位准确，中间不定时签到自拍。如果上下班忘记打卡，考核（）元/月，定位与实际上班门店不相符考核（）元/月

A.100 100

B.50 50

C.200 100

D.200 200

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第6题

公司实行制度，所有员工每天上下班必须打卡，无故不打卡视作旷工（）

A.定位打卡

B.读卡考勤机

C.门卫考勤

D.办公室考勤

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第7题

正常工作上班时间，员工有效打卡的时间范围是（）

A.上班前2小时和下班后完成打卡考勤

B.上班前1小时和下班后1小时完成打卡考勤

C.上班前半小时和下班后半小时完成打卡考勤

D.上班前1小时和下班后完成打卡考勤

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第8题

公司标准出勤时间8:30-17:30 ;出勤时数为8小时;不定时工时制弹性时间为1.5小时;如上班打卡时间为7:30,请问最早下班时间为:（）;如上班打卡时间为10:00，请问最早下班时间为

A.17:30；17:30

B.16:30；19:00

C.17:30；19:00

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第9题

员工工作时间出勤需打卡（不定时工作人员除外）。不具备指纹打卡条件的，采用纸质上下班签到、签退（）

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第10题

关于出差/外出描述正确的是（）

A.员工因公出差时未按相关程序办理者，依然可以报销差旅费用

B.中途需要改变出差地或出差时间时，不需要报告上级，不需要修改企业微信申请流程获得批准

C.员工出差/外出时，需在出差/外出地点按照考勤打卡时间在企业微信考勤软件内进行外出打卡

D.出差/外出目的地可以与实际打卡定位不相符

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