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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

负激励减免流程:末端支持中心按照激励方案内容输出减免明细(运单、减免金额)及减免明细汇总(省区、网点、减免金额)由()确定返款金额并执行

A.客户中心

B.网络中心

C.运营中心

D.财务中心

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A、客户中心

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第1题
以下关于末端好评周激励方案正确的是()

A.周好评率≥97%,处罚差评10元/个

B.周好评率<93%,处罚差评200元/个

C.周好评率≥98%,奖励500元,且减免罚款100%

D.96%≤周累计好评率<98%,奖励300元,且减免罚款60%

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第2题
《末端派送服务标准》末端派送服务标准中乱收派费未收取成功负激励责任网点()元,收取成功负激励责任网点()元

A.500;1000

B.600;1000

C.500;1200

D.600

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第3题
关于虚假备注/签收考核,以下说法正确的是()

A.所有考核项目包括出库、卸货、配送和回单等指标,备注原因后将进行100%回访

B.虚假备注负激励500元/单

C.虚假签收负激励1000元/单

D.第一次虚假可酌情减免负激励

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第4题
20、70%≤超市收入达成率<100%,按比例发放超市达成激励总额,超市达成激励=(实际收入达成率-70%)/30%*超市达成激励金额;如超市达成激励金额兑现后导致净利润为负,执行《亏损客户管控方案》超市收入达成率≥100%,每超目标1000元,提取奖金:营销代表10元,片区经理6元,销售经理3元,技术服务人员3元;销售经理、片区经理直接销售超量部分按照营销代表提成标准执行()
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第5题
未按公司指导方案操作造成客户投诉负激励5000元()
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第6题
您认为目前人才鼓励政策需如何完善()

A.支持力度:增加研发经费资助/股权激励/鼓励风险投资跟进

B.生活条件:减免个人所得税/给予安家补贴/解决户口,居留权,子女入学等问题

C.住房需求:一次性补助/按月给予购房补贴/减免租金的人才公寓/其他

D.鼓励人才范围:高中级研发人才/高中级经营管理人才/高级技工/其他

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第7题
未按公司指导方案操作导致故障无法一次修复一次负激励5000元()
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第8题
美的系事中事后报单考核方案正确的是()

A.10倍纳入标准化、准时率、及时性、投诉负激励考核1000元

B.5倍纳入标准化、准时率、及时性、投诉负激励考核500元

C.1倍纳入标准化、准时率、及时性、投诉负激励考核100 元

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第9题
模具更改,研发中心责任人未及时跟进导致模具未在规定时间内更改,负激励()元

A.50

B.100

C.200

D.300

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第10题
被媒体或国家机构曝光,给予对应工厂储运部、区域配送中心负责人()年薪负激励

A.40%

B.20%

C.30%

D.10%

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第11题
市场支持类、质量改善类、老旧升级类、产能保障类技改项目验收效果未达到立项预计效果,对责任人负激励1000元()
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