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更多“国家法定节假日总天数为11天，包括春节、国庆各3天，元旦、清…”相关的问题
第3题
关于公司人事制度正确的是（）
A.店铺员工月休四天，公司为零售服务行业，需严格执行周六、周日、节假日不排休的原则
B.在正常出勤时间内，迟到或早退超过1小时，无正当理由未出勤即为旷工
C.法定节假日（元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天，共计11天
D.擅自离职如果造成公司损失或影响的，公司将保留向员工追究经济损失赔偿之权力
第5题
关于带薪休假：下列说法错误的是__（）
A.入职一年以上员工，可享受带薪休假，具体为：孕产假、陪产假、婚假、丧假、病假
B.所有员工工作满一年以上，第二年的7月份以后，享受每年5天的带薪休假
C.国家法定假日进行调休（每年国家法定假日11天：元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天）
第8题
关于合同双方约定的合同工期的说法，正确的是（)。A.包括开工日期B.包括竣工日期C.包括合同工期
关于合同双方约定的合同工期的说法，正确的是()。
A.包括开工日期
B.包括竣工日期
C.包括合同工期的总日历天数
D.合同工期是按总日历天数计算的，不包括法定节假日在内的承包天数
第10题
公司根据国家法定休假安排，给予所有员工每年（）天带薪休假。法定假应休未休可申请加班补助，补助标准为：春节和中秋节按照日基本工资的（）倍给予补助，其他节假日按照日基本工资的（）倍给予补助
A.11
B.13
C.3
D.2
E.1
