A.三天以内(不含)病假须提供正规医疗机构开具的病假单
B.三天以上(含)病假须提供二级甲等以上医院开具的求诊当日就诊记录、病假单、挂号单及病历等相关材料
C.一周以上(含)病假须提供三级甲等以上医院开具的求诊当日就诊记录、病假单、挂号单及病历等相关材料
D.两周以上(含)病假,须各单位人事行政部派专人陪同员工至三级甲等医院就诊
A.如因身体原因申请甩班的教师,绩效好仍然可以晋级
B.班级管理遵循开班不合班的原则,当班级缴费人数不足时不能关班
C.下期没有班了不用进行班次交接
D.因身体原因甩班,即教师因怀孕或重大疾病无法代课的情况,需要教师需提供二级以上医院开具的病历及病假证明
A.员工休病假需提供二级以上医院开具的病假条及诊断证明
B.员工每月有一天的全薪病假
C.员工休病假需提供三级甲等医院(市医保定点)开据的病假条及诊断证明
D.病假3日以上,扣发当日工资的50%
A.员工申请病假需出示区县级以上医院开具的假条或相关证明;超过3 个工作日(含) 的 病 假,需二 级甲 等 医院或 专 科医院出 具证 明 。如无 法 按公 司要 求提 供 证明的 , 公司 有权 按 旷工处理
B.员工申请病假需出示区县级以上医院开具的假条,超过3 个工作日(含) 的 病 假,需二 级甲 等 医院或 专 科医院出 具证 明 。如无 法 按公 司要 求提 供 证明的 , 公司 有权 按 旷工处理
C.员工申请病假需出示区县级以上医院开具相关证明;超过3 个工作日(含) 的 病 假,需二 级甲 等 医院或 专 科医院出 具证 明 。如无 法 按公 司要 求提 供 证明的 , 公司 有权 按 旷工处理
D.员工申请病假需出示区县级以上医院开具的检查单,超过3 个工作日(含) 的 病 假,需二 级甲 等 医院或 专 科医院出 具证 明 。如无 法 按公 司要 求提 供 证明的 , 公司 有权 按 旷工处理