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员工申请病假需要提供二级以上医院开具的病假证明/病例/诊断证明原件()

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第1题
申请病假需要提供的凭证描述正确的有哪些()

A.三天以内(不含)病假须提供正规医疗机构开具的病假单

B.三天以上(含)病假须提供二级甲等以上医院开具的求诊当日就诊记录、病假单、挂号单及病历等相关材料

C.一周以上(含)病假须提供三级甲等以上医院开具的求诊当日就诊记录、病假单、挂号单及病历等相关材料

D.两周以上(含)病假,须各单位人事行政部派专人陪同员工至三级甲等医院就诊

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第2题
员工申请__天及以上病假,需同时出具二级以上医院的病历及医生开具的____()

A.1;休假证明

B.2;休假证明

C.1;发票

D.2;发票

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第3题
员工申请病假,必须提供镇级以上医院开具的“病休证明”,否则,一律以事假论处()
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第4题
下列说法正确的是()

A.如因身体原因申请甩班的教师,绩效好仍然可以晋级

B.班级管理遵循开班不合班的原则,当班级缴费人数不足时不能关班

C.下期没有班了不用进行班次交接

D.因身体原因甩班,即教师因怀孕或重大疾病无法代课的情况,需要教师需提供二级以上医院开具的病历及病假证明

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第5题
针对于公司病假要求,下列描述正确的是()

A.员工休病假需提供二级以上医院开具的病假条及诊断证明

B.员工每月有一天的全薪病假

C.员工休病假需提供三级甲等医院(市医保定点)开据的病假条及诊断证明

D.病假3日以上,扣发当日工资的50%

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第6题
申请病假必须提供市二级医院开具的病假证明()
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第7题
员工申请病假需出示区县级以上医院开具的();超过3 个工作日(含) 的 病 假,需二 级甲 等 医院或 专 科医院出 具证 明 。如无 法 按公 司要 求提 供 证明的 , 公司 有权 按 旷工处理

A.员工申请病假需出示区县级以上医院开具的假条或相关证明;超过3 个工作日(含) 的 病 假,需二 级甲 等 医院或 专 科医院出 具证 明 。如无 法 按公 司要 求提 供 证明的 , 公司 有权 按 旷工处理

B.员工申请病假需出示区县级以上医院开具的假条,超过3 个工作日(含) 的 病 假,需二 级甲 等 医院或 专 科医院出 具证 明 。如无 法 按公 司要 求提 供 证明的 , 公司 有权 按 旷工处理

C.员工申请病假需出示区县级以上医院开具相关证明;超过3 个工作日(含) 的 病 假,需二 级甲 等 医院或 专 科医院出 具证 明 。如无 法 按公 司要 求提 供 证明的 , 公司 有权 按 旷工处理

D.员工申请病假需出示区县级以上医院开具的检查单,超过3 个工作日(含) 的 病 假,需二 级甲 等 医院或 专 科医院出 具证 明 。如无 法 按公 司要 求提 供 证明的 , 公司 有权 按 旷工处理

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第8题
员工申请病假须提供医院开具的病假证明()
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第9题
员工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,须持医院开具的疾病诊断证明、住院证明(必须为县级及以上定点医疗机构开具),同时疾病诊断证明上应由主治医生写明病休时间(住院按住院时间)。非重大疾病或住院治疗,病休时间超过3天,应优先安排加班结余换休或休其他公休假。不能提供医院证明(必须为县级及以上定点医疗机构开具)的,不得休病假。严禁职工病假期间在外从事第二职业,按员工违反规章制度处理办法,严肃处理()
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第10题
员工请休病假,应提交休假申请及规定的证明材料是()
A.病历本复印件B.社保定点医院或二级(含)以上资质医院出具的病休建议书(病休建议书中必须明确建议停止工作休息的具体时间期限,否则不予认可)C.门诊/住院收据发票复印件D.劳动能力鉴定诊断
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第11题
关于员工请病假,下列哪项说法是错误的()

A.提交申请时备注身体不适即可

B.上传问诊证明

C.问诊证明可以于休假结束后补提

D.三天以上病假需要提供三甲医院证明

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