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[单选题]

评聘初级讲师的前提条件是要求评聘前一年度完成()课时,具有本专业工作经验()年

A.5,1

B.5,2

C.10,1

D.10,2

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B、5,2

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第1题
每年 9 月初由人力资源中心统一发布年度讲师评聘通知,人力资源中心负责总部初级讲师以及集团中高级讲师评聘工作,子公司人力资源部负责本公司初级讲师评聘及中高级讲师申报工作,子公司需于10月初将新聘初级讲师名单报人力资源中心备案()
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第2题
59人力资源部是内部讲师的归口管理部门,负责讲师的评聘及相关管理工作()
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第3题
启航营中,只要有极强的责任心和敬业精神,不是公司正式评聘的专职讲师或授权导师也可以授课()
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第4题
讲师评聘的评审内容涵盖()

A.入司时间

B.年龄

C.FYC及讲述

D.业务职级

E.品质

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第5题
个险授权星级讲师考核结果分为()

A.晋升

B.维持

C.降级

D.解聘

E.待评聘

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第6题
有关护理技能带教教师资质要求说法错误的是()。

A.在省市护理技能大赛中取得优异成绩及证书者

B.具有初级或以上专业技术职称和大学本科及以上学历

C.在医学生7年制、5年制技能培训中担任培训教师

D.近3年承担校级以上继续教育项目,有丰富的授课经验,能独立胜任专题讲座

E.随着护士带教教师评聘工作的开展,护理技能带教教师应是具有护士培训教师资格证书的护理人员

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第7题
以下对讲师晋升条件描述正确的有()

A.在本级别任满一年且满足更高等级工作能力要求时,可申请晋级

B.初级讲师申请晋级时上一年度授课时间累积不少于10课时

C.当年度报公司备案的自主开发的课程不少于1门

D.上一年度培训效果评估成绩≥90分

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第8题
组织人事科将哪些情况作为续聘、降聘、解聘、高级职称评聘的主要依据()

A.个人年度考核结果

B.主管部门考核结果

C.医德医风考核结果

D.继续教育达标情况

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第9题
初级讲师晋升中级讲师需要满足()

A.担任初级讲师半年(含)以上

B.上一年度授课时长在6小时(含)以上

C.上一年度授课平均满意度在4.3(含)以上

D.当选上一年度十佳讲师

E.认证课程库课程总数在2门(含)以上

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第10题
中级讲师晋升高级条件为()上一年度授课时长在10小时(含)以上、上一年度授课平均满意度评分在4.(含)以上、以及认证课程库课程总数在4门(含)以上,上一年至少开发一门课程并纳入课程库

A.担任中级讲师半年

B.担任中级讲师一年(含)以上

C.担任初级讲师两年(含)以上

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第11题
满足以下任意一条,人力资源中心有权对讲师予以取消讲师资格()

A.未完成上一年度初级讲师课时考核标准者

B.讲课内容严重违背公司立场和企业文化,宣导不良言行者

C.严重违反公司规章制度,且不思悔改者

D.日常生活中生活作风不正,有不良影响者

E.违反国家法律法规者

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