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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

非优才续期服务专员增员1人奖400元，2人以上600元/人（）

答案

是

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更多“非优才续期服务专员增员1人奖400元，2人以上600元/人（…”相关的问题

第1题

作为推荐人本人达成以下哪条标准才可获取优创增员奖（）

A.9月举绩

B.9月举绩且达成有效

C.达成基本法维持

D.达成基本法维持且举绩

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第2题

营销正式业务代表比见习多了哪几项收入（）

A.优质续保奖

B.增员奖、增才奖

C.社保补贴

D.长期服务奖

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第3题

主管以上层级增才奖是多少元（）

A.300元

B.400元

C.500元

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第4题

新人想要100%拿到培训津贴，必须要做到以下几点（）

A.个人参会达到95%（含）以上

B.当月短险400元/增员1人

C.个人FYC达到发放标准

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第5题

A职场通过运营基金设置8月团队新增方案，增员1人400元奖励，该职场的伙伴B8月增员3人且符合收款人条件，请问伙伴B可以获得（）元

A.800

B.400

C.1000

D.1200

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第6题

综合金融“人力倍增计划”第二季个人增员奖有效增员人力人力达到31人及以上，奖励标准是（）

A.400元/人

B.450元/人

C.480元/人

D.500元/人

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第7题

下列哪些是新版基本法客户总监的佣酬项目（）

A.首期佣金、续期佣金

B.个人销售绩效奖

C.增员辅导奖

D.总监管理津贴、育成奖励

E.新人有责底薪

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第8题

以下哪些职级直接增员新的业务专员可以享受伯乐奖（）

A.业务专员

B.见习组经理

C.专业行销序列

D.组经理

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第9题

二季度增员政策中，假设4月新增1人，若增员人、新人达成月月绩优，增员人获得奖励多少（）

A.2800元

B.5600元

C.8400元

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第10题

关于伯乐奖下面描述正确的是（）

A.只有业务专员、见习组经理职级才能计提

B.伯乐奖最多计提6个月

C.伯乐奖=被增员人当月FYC*60%

D.增员人晋升为组经理以上层级不再计提

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第11题

新增方案中，新人启航营津贴增员奖的计奖考核要求（）

A.新增1人

B.新增1人且所增新人首次入司达到长险举绩

C.新增1人且所增新人首次入司达到有效

D.新增1人以上首次入司且达成基础考核要求的新人

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