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[单选题]

因本人原因提出辞职,试用期员工和正式员工需提前多久申请离职()

A.30 ;10

B.15 ;15

C.3 ;30

D.10 ;7

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C、3 ;30

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第1题
员工辞职 正式员工须提前()个工作日向部门负责人提出辞职申请;试用期员工须提前()个工作日向部门负责人提出辞职申请

A.30,3

B.15,3

C.30,5

D.30,20

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第2题
正式员工在劳动合同期内提出离职,须提前()向公司提出离职申请;试用期员工如有辞职必须提前()向公司提出申请

A.30天

B.15天

C.3天

D.7天

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第3题
关于离职管理中试用期员工需提前 天提出辞职申请,正式员工需提前 天提出申请()

A.7天,30天

B.15天,30天

C.7天,40天

D.15天,40天

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第4题
员工因个人原因决定辞职时,应提前()天(试用期提前三日)向所在单位提出申请

A.10

B.15

C.30

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第5题
辞职的正式员工由本人提前()天向本部门负责人提出书面离职申请并填写《离职申请审批表》

A.7天

B.15天

C.20天

D.30天

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第6题
关于湖南研究院的人事制度,以下说法不正确的有()

A.师资转正之日起在湖南研究院工作满一年后,方可申请调转到其他研究院

B.因个人原因提出离职,试用期内需提前一个星期向直属领导递交离职申请

C.因个人原因提出离职,正式员工需提前两个星期向直属领导递交离职申请

D.王美丽老师,3月16日入职并签订了正式劳动合同,则公司为她购买3月的社保

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第7题
正式员工由于个人原因辞职的,应至少提前一个月提出(自人力资源部门收到员工提交的“辞职通知书”与“员工离职申请表”之日起计算)()
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第8题
试用期员工可以随时辞职,正式员工不得少于30天()
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第9题
正式员工辞职,需提前10天递交书面离职申请;试用期员工提前1天()
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第10题
员工因自身原因提出辞职的,需提前7日以书面形式向公司递交申请报告()
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第11题
以下哪种情况离职,需由部门负责人填写《降职/降薪/解除劳动合同关系报告》,并由员工本人签名确认()

A.员工在试用期内因个人员工提出离职

B.因违反《员工手册》及相关制度,按严重违纪处理解除劳动合同的

C.员工因试用期不合格解除劳动合同的

D.员工因违反国家相关法律法规解除劳动合同的

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