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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下哪项描述不正确()

A.教师可无偿在外带课

B.我司实行密薪制

C.公司规定同部门间不能保持恋爱关系

D.子女报班优惠中,若夫妻双方均为好未来员工,司龄可累加

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教师可无偿在外带课

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第1题
根据公司薪酬管理制度规定,实行密薪制原则()
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第2题
以下公司的规章制度,描述正确的是()

A.不服从管理,也属于违反公司红线管理规定

B.任何人不得在公司的电脑/手机上登陆自己的淘宝账号购买公司的产品

C.不得透漏公司人员情况、每天生产量等公司经营状况以及人员工资情况

D.严禁打听其他员工工资情况,如发现有谈论薪资者,按照密薪制管理办法处理,给公司造成不良影响的将与其解除劳动合同关系

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第3题
以下30XQ全热回收风冷螺杆机组控制功能描述不正确的是()

A.制冷热回收模式下制冷和制冷热回收间可自动切换

B.制冷热回收模式下热回收量决定制冷量

C.制热热水模式下制热效果优先

D.5种运行模式间不能自由切换

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第4题
以下哪些场景触碰了合规风险点()

A.我司注册在苏州的经纪公司代理销售昆山的新房项目

B.我司注册在太原的经纪公司未办理经纪备案,代理销售太原的新房项目

C.我司告知客户在购买商品房时可自行选择是否购买同小区的配套车位

D.我司要求客户在购买商品房时必须购买同小区的配套车位

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第5题
公司执行(),即薪酬体系公开,()保密,对违反个人工资()规定人员,按照相关规定进行处理

A.密薪制

B.个人工资保密

C.薪酬公开制

D.个人工资公开制

E.保密

F.不保密

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第6题
以下说法不正确的是()

A.借款申请实行一人一单管理,原则上不允许代填借款申请单

B.《借款审批表》 上须注明借款事由,对于特殊或金额较大超过1万元的借款,借款人应在审批表后附支持借款用途的书面审批文件

C.公务处理完毕后规定时间内不办理报销手续的欠款,财务部门有权通知人力资源部门在借款人薪资中扣回

D.财务部门会计岗位每季末应清查员工个人借款情况,对于没有按规定办理报销或退款手续的个人借款,应当发出通知,要求对方前来办理

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第7题
根据《离职员工回流管理办法》,回流员工离职6个月内再次入职公司同城同岗位时,表述正确的是()

A.原则上不超过原薪资级别定薪

B.需按照《企业薪酬管理制度》的要求重新定薪

C.过往司龄累可计到社保缴费时限中

D.过往司龄可累计到公积金缴费时限中

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第8题
完善专业技术人才岗位转换机制,按照序列间各层级对应关系,经营管理岗位、操作技能岗位序列人才可参加对应层级的下级、同级或上一层级专业技术序列岗位选聘,选聘上岗的实行“易岗易薪”,原则上距离法定退休年龄不足一个聘期的不能转换,特殊的高层次人才按规定程序报批后可转换()
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第9题
关于超时加班以下说法不正确是的()
A.公司要求员工在正常工作时间内需完成规定工作任务,如确因临时性工作需要加班或部门负责人指定加班的,必须提前申请并填写《加班申请表》,经部门负责人审批后视为有效加班B.加班时间最小单位为0.25天(即2小时)。超过0.25天不满0.5天的计0.25天有效加班,以此类推。另小于0.25天以内的加班不计入有效加班C.员工加班实行调休制,加班调休须在有效加班产生当年内使用完毕,如是第四季度加班,顺延3个月,逾期作废D.员工可无节制的进行加班,无需审批
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第10题
2019年9月4日起实施的维保公司《薪酬分配制度【岗位绩效工资制】方案》中规定,维保公司实行的薪酬分配制度是()

A.岗位绩效工资制

B.计件制

C.项目分配制

D.一岗一薪制

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