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[判断题]

季度检查连续3次检查评分低于,解除单店工程物业副总劳动合同,总经理提请人力考核()

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第1题
季度检查连续2次检查评分低于,解除单店工程物业副总劳动合同,总经理提请人力考核()
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第2题
管理处罚:(依据总部/第三方检查结果)单店:季度检查连续2次检查评分低于()

A.解除单店工程物业副总劳动合同

B.总经理提请人力考核

C.区域工程物业副总1500,区域总经理2000

D.运营中心工程物业副总1500,运营中心工程物业总经理1500

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第3题
对多重耐药菌解除隔离的病原学检查要求是24h以上连续()送检标本培养结果阴性

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

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第4题
季度内累计3次旷工或者连续2天旷工,属于严重违反公司规章制度,给予解除劳动合同()
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第5题
年度绩效考核:(依据总部/第三方检查结果)()

A.一个月年终奖金作为绩效考核基数

B.每季度评分定级,汇总年度得分,计算考核系数,全国总体考核系数≤1.0

C.单店:得分<75分:0~0.9

D.区域:全国排名后五:0.5~0

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第6题
同一名员工在公司月度抽查、季度联合大检查或外部检查中连续两次及以上发现违反6S管理规定,或是一年之内发现3次及以上违反6S管理规定的,取消评优、晋级资格,同时第一次提出警告,第二次给予()元罚款,第三次在第二次基础上(),以此类推,情节严重者,按照严重违反公司纪律处理

A.50 翻倍

B.100 翻倍

C.200 翻倍

D.500 翻倍

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第7题
领界客户进店做首次保养,检查出起动机有问题需要索赔,此时前台服专只需要开一张工单即可()
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第8题
排名处罚:中心排名倒数第一()

A.月度例会通报

B.第一次,取消单店工程物业副总年度晋级资格

C.任期12个月内累计2次,单店工程物业副总降职降薪

D.任期12个月内累计3次,单店工程物业副总解除劳动

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第9题
连续两个季度考核得分低于()60分的,分公司取消该合作商进驻资格,解除合约;年累计完成值低于约定工作目标()60%的,取消下年度合作资格

A.70、50%

B.75、60%

C.60、60%

D.50、50%

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第10题
某供应商,运营城市大于2个,单量超城市上限,连续4周期内商评分出现3次尾部,该供应商会()

A.不执行退出考核

B.清退50%

C.整商退出or至少退出至不超城市上上限

D.必定整商退出

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第11题
下列关于供热管道用蒸汽吹洗的说法错误的是()

A.蒸汽吹洗的排汽管应引出室外(或检查室外),管口不得朝下并应设临时固定支架,以承受吹洗时的反作用力

B.吹洗后,要及时在管座、管端等部位掏除污物

C.冲洗应连续进行,管内的平均流速不应低于1m/s

D.吹洗次数应为2 ~ 3次,每次的间隔时间宜为20 ~ 30min

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