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第7题
违反劳动纪律连续或累计旷工的，下列说法√的是（）
A.连续旷工2天或一年累计旷工3-5天的，给予警告处分
B.连续旷工6-8天或一年累计旷工12-17天的，给予记大过处分
C.连续旷工12-14天或一年累计旷工24-29天的，给予留用察看处分
D.连续旷工15天及以上的，或一年累计旷工30天及以上的，解除劳动合同
第9题
经常__、__无故旷工，经教育不改的给予相应的处分。无正当理由连续旷工__及以上，或者一个自然年度内累计旷工__及以上的，给予开除（）
A.迟到、早退、7天、15天
B.迟到、早退、10天、15天
C.迟到、早退、5天、15天
第10题
一天内无故迟到、早退达1小时以上者，视为旷工（）天。连续旷工（）天、一个月累计旷工7天或一年累计旷工15天或以上者，属严重违反公司劳动纪律，公司有权作解除劳动合同处理，并不作任何赔偿
A.1天，3天
B.0.5天，3天
第11题
以下关于旷工管理的描述正确是（）
A.连续旷工3天或年累计旷工15天，公司将予以辞退
B.假期届满无续假且不到岗视为旷工
C.请假/离职手续未办理或未获批擅自离岗视为旷工
D.员工旷工期间无考勤
