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[单选题]

保险即将到期时,人力行政中心需要提前()开始再次投保,再次投保的时间必须连续,严禁资产脱保

A.15天

B.1个月

C.3个月

D.6个月

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B、1个月

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第1题
因岗位调整需要调整办公用具配备的,需经人力行政中心调整并作好变更记录()
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第2题
以下关于续约,说法正确的是()

A.客户合约到期后,可以通过门店、客服、官网进行套餐续约

B.客户合约到期前90天可以在官网个人中心申请续约,客户新套餐和原先套餐卡种不一样,会邮件请客户至门店领卡

C.提前终止服务费计算方式:优惠价*剩余月份,豁免的行政费/一卡双号费用不进行豁免

D.通过CRM系统续约,若开通一卡多号功能,会有5个副号可供选择

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第3题
人力行政中心与保险公司洽谈商议时,应结合保险市场供求情况,要求其提供无赔付保费返还及营业返点,从而获得投保收益()
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第4题
发行期后售出的凭证式国债,到期时视同提前兑付,需要收取提前兑付手续费。()
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第5题
用人部门的辞退建议应提前40 天以书面形式报送人力行政部/综合部()
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第6题
健康A客户画像()

A.理财即将到期,有保险意识,不反感保险

B.资产情况:50万以上资产配置3万、100万以上资产配置5万

C.客户年龄:50岁以下(视保险公司体检标准而定)

D.泰康老客户,买过年金,社区的客户

E.购买过重疾险的客户

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第7题
公司制度文件通过哪个部门下发()

A.财务中心

B.法务中心

C.IT中心

D.人力行政中心

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第8题
公司制度管理中流程制度增减责任人是()

A.财务中心

B.各条线中心负责人

C.人力行政中心

D.IT中心

E.各中心资料员/助理

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第9题
():业务流程归口管理部门,负责协调各专业开展项目开发流程的修订与完善工作

A.总部运营中心

B.总部人力信息中心

C.总裁办

D.总部人力行政中心

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第10题
参会人员有以下哪些行为时,第二次会被罚款500元/人/次()

A.未打开摄像头(包含摄像头未对准自己)

B.未认真听讲或坐姿不端正、东倒西歪

C.接到参会通知后,没有提前进入会议,而且手机或电脑音频等设备不能正常使用的(在发言或被点名回答问题者无法及时应答

D.人力行政部、各综合部未进行监督检查

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第11题
客户未购买灵活保障服务包,但是想要申请提前还款,客户在还款到期日前三天内申请,需要等待()个月

A.0

B.1

C.3

D.4

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