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更多“自2020年版基本法开始，1+9晋升组经理奖励（）元”相关的问题
第2题
新版基本法中，晋升组经理要求有效人力及晋升奖励正确的是（）
A.1+4，1600元
B.1+4, 2000元
C.1+6, 3200元
D.1+9, 4200元
E.1+9， 5000元
第3题
C版基本法关于晋升奖励以下说法是正确的有（）
A.首次晋升组经理组建团队有效人力达成1+6基本法奖励3200元
B.首次晋升组经理组建团队有效人力达成1+9基本法奖励5000元
C.首次晋升部经理培育4个组奖励7000元
D.首次晋升部经理培育6个组奖励15000元
第5题
周经理1月份入司，4月份开始新增当月新增健康4人，5月份新增健康2人，6月份新增健康1人，顺利晋升组经理，请问周经理可以获得哪些奖励（）
A.基本法晋升组经理2000元
B.晋升主任奖1000元
C.晋升组经理1500元（方案）
第6题
在基本法中，季度晋升达成组经理职级，组经理晋升奖（）元；银质组经经理奖（）元；金质组经理奖（）元
A.1600；2600；4200
B.2000；3000；5000
C.2000；3000；4200
D.2000；3200
第7题
营销2020.2月入司新人，日日参会，3月出发职级为业务主任，月月增员（增像自己一样的人），月月国寿福（保费4880元），如果他一季度1+9晋升，一季度预获得（）元，市公司晋升奖励（）元，基本法奖励（）元
A.24000、6000
B.20000、3600
C.24000、5000
D.20000、6000
第10题
在收展主管晋升激励方案里，本人完成申报后，1+9优质晋升组经理可以拿（），1+4正常晋升部经理可以拿
A.9000，15000
B.6100，26000
C.10000，37000
第11题
晋升组经理奖，业务系列人员初次晋升为组经理时，按最优晋升，向该新主管发放晋升组经理奖（）
A.1+4标准晋升，奖励2500
B.1+6健康晋升，奖励3200
C.1+9优质晋升，奖励6000
D.1+10优质晋升，奖励6000
