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第2题
中国工商银行为员工提供纵向可晋升、横向可交流的多通道职业发展体系。构建了管理、销售、运行、专业四大类别、二十一个序列的岗位职级体系，形成了适合各类员工成长的职业发展和晋升机制，为员工实现自身发展提供了广阔平台（）
第6题
公司为员工的职业发展提供了专业与管理并行的双轨职业发展通道。员工可以结合个人能力特点和个人职业规划，请画出公司职业发展通道图表（）
A.初学者-有经验者-经理-高级经理-总监-高级总监-总经理-副总裁
B.初学者-有经验者-经理-高级经理-总经理-总监-高级总监-副总裁
C.初学者-有经验者-资深-高级-专家-事业部专家-集团专家-首席专家
D.初学者-有经验者-高级-资深-专家-事业部专家-首席专家-集团专家
第9题
以下关于员工职业培训及晋升说法正确的是（）
A.公司培训体系共有三级培训构成
B.培训类型分为：通用管理类、管理人才专项、外送类、辅助类
C.公司晋升通道实行双通道发展路线
D.双通道包括专业线和管理线
