首页 > 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

休假时间超过1个月、同时需要其他人代理工作时,停发休假期间的()、交通、通讯费

A.误餐费

B.提成

C.岗位工资

D.工龄工资

E.报销费用

答案
收藏

AC

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“休假时间超过1个月、同时需要其他人代理工作时,停发休假期间的…”相关的问题
第1题
以下关于请假管理说法,正确的有()

A.所有请假以0.5天为最小计算单位,请假时间不满0.5天的按0.5天计,请假超过0.5天不满1天的按1天计

B.婚假包括公休假和法定假,再婚可享受婚假,不享受晚婚假,可分1次或2次申请

C.丧事的1个月之内休,可一次休完或分二次休完

D.陪产假休假结束后2天提供出生证明;小孩出生前后一个月内可分一次或两次休完

点击查看答案
第2题
员工事假连续超过1个月,病假连续超过2个月,休假前的工龄作废()
点击查看答案
第3题
外派员工每次探亲假不得分段休假,原则上需要两次探亲假需间隔()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.半年

点击查看答案
第4题
禁止收取或试用任何厂商产品/样品,如有业务需要,样品试用时间不超过()个月,若试用时间大于这个时间,需要部门经理审批,审批通过后方可继续试用

A.1

B.2

C.3

D.4

点击查看答案
第5题
工伤职工的停工留薪期时长应当依据职工就诊的县级以上协议医疗机构或协议工伤康复机构医疗证明而定。超过()的需报备集团人资部,各分公司在休假满后及时安排员工返岗

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

点击查看答案
第6题
因客户自身原因需要将其在本合同项下的权力义务转让予第三人的,本合同约定的使用期限必须不小于()个月且客户实际使用的时间须超过约定的使用期限的()的,客户需要提前()天征得我方同意并支付()元/次的转房手续费

A.4个月;1/2;5天;500元

B.3个月;2/3;5天;500元

C.3个月;2/3;7天;500元

D.6个月;2/3;5天;500元

点击查看答案
第7题
职工疾病或非因工负伤连续休假超过()个月的,按照集团有关规定执行。
点击查看答案
第8题
职工休假、学习等离岗超过()个月停发劳动防护用品。

A.一

B.三

C.六

D.九

点击查看答案
第9题
以下哪些需要进行初期管理()

A.新员工/实习者(含休假3个月以上)

B.轮岗人员

C.休假一周人员

点击查看答案
第10题
根据中国石油化工股份有限公司资金管理办法的规定,下列关于备用金管理要求的阐述,属于不正确的是()。

A.境内个人备用金一般不得超过20000元,确有需要增加额度的,要形成书面材料并经本单位总会计师或分管财务领导审批,但限额不得超过50000元

B.境外个人备用金一般不超过等值2000美元,确有需要增加额度的,要形成书面材料并经本单位总会计师或分管财务领导审批,但限额不得超过等值5000美元

C.个人备用金周转时间最长不得超过1个月,前账未清,不得继续预支

D.个人备用金不得转借他人或挪作他用,出现与零星采购、零星开支、差旅费等用途不一致的票据,财务部门不得核销

点击查看答案
第11题
慢性肺栓塞是指发病时间()

A.超过3个月

B.超过1个月

C.超过14天

D.超过2个月

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改