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第3题
有下列（）行为之一的，解除劳动合同
A.连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天的
B.擅离职守，或者无正当理由拒不服从调度和指挥，直接造成较大安全生产事故和损失的
C.在生产工作场所故意寻衅滋事、打架斗殴，造成恶劣影响的
D.破坏或者故意毁坏生产设备、办公设施等公共财物，造成较大损失或者严重影响企业生产经营的
第8题
在《关于职能部门试用期管理进一步规范的通知》中规定，出现以下哪些情况会影响员工转正（）
A.累计超过两次培训考核不合格
B.出现旷工一天或累计三次迟到/早退
C.连续两次无正当理由缺席工作会议
D.连续或者月度累计请假超过6个工作日（含）
