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[判断题]

入学考试分为笔试和面试,面试分为中文和英文,中文面试为(),英文面试为

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第1题
针对不同的测评内容,人才测评的方法是多种多样的,概括来说,主要分为以下几类()。

A.查看简历

B.笔试

C.面试

D.测试

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第2题
广义的评价中心,是指以()的方法为主,以()的方法为辅。

A.情景模拟,面试和心理测试

B.面试和心理测试,情景模拟

C.笔试,面试和心理测试

D.情景模拟,笔试和心理测验

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第3题
目前评价培训有效性的唯一方法是考试,包括面试和笔试。()
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第4题
银保监会和证监会的综合成绩计算为笔试和面试各占50%()
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第5题
小王和小李参加某公司招聘考试,笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。笔试部分小王得分比小李高,面试部分小李得,两人的总成绩刚好相同,问小王面试得了多少分()

A.74

B.71

C.78

D.76

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第6题
能够检验应聘者基本知识.专业知识.综合能力和素质的招聘测试常用方法是()

A.笔试

B.面试

C.操作技能测试

D.心理测试

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第7题
能够有效测试应聘者基本知识.专业知识水平.综合能力和素质的连锁企业人力资源招聘测试方法是()

A.笔试

B.面试

C.心理测试

D.操作技能测试

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第8题
有学员咨询HCIE考试形式,下列描述错误的是()

A.HCIE分笔试,实验和面试三个环节

B.证书有效期三年

C.必须18个月内完成三个考试环节

D.笔试成绩有效期是18个月

E.实验考试有效期是90天,也就是90天内必须预约面试

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第9题
笔试单科成绩有效期为()年。笔试和面试均合格者由教育部考试中心颁发教师资格考试合格证明。教师资格考试合格证明有效期为()年

A.2;3

B.3;3

C.3;2

D.2

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第10题
以下课程阶段中,哪一组全部都可的()

A.笔试题海、课后辅导;面试实战突破、题海

B.笔试强化、题海;面试基础、冲刺

C.笔试休息、模考;面试知识讲解、休息

D.笔试基础、课前测评;面试题海、强化

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第11题
()是面试时需要测评的应聘者的基本素质内容

A.面试

B.面试内容

C.笔试

D.笔试内容

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