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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

哪些人员需要进行离职面谈（）

A.减员优化人员

B.退休人员

C.公司主动解除/主动终止人员

D.主动离职员工

答案

D、主动离职员工

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更多“哪些人员需要进行离职面谈（）”相关的问题

第1题

员工办理离职，需要办理或提交的资料有哪些（）

A.辞呈通知书

B.离职交接清单

C.考勤确认表

D.竞业限制终止通知书（核心/特殊岗位）

E.解除劳动合同协议

F.离职面谈表

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第2题

人力行政部/综合部在收到员工辞职申请的（）个工作日内，安排人员对提出辞职的员工进行离职面谈，填写《面谈记录表》，了解员工离职的真实原因并收集员工对公司、部门的看法、建议等重要信息，作为工作改进的重要参考依据

A.1

B.2

C.5

D.7

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第3题

人员轮换需要注意哪些（）

A.CPS经纪人离职/晋升/请长假，需在经纪人系统调转后，提供相关证明截图，当月可调整

B.轮换期：CPS/新房经纪人可以进行自由调整（非轮换期不予轮换）

C.所有轮换新增人员需是白名单中选人

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第4题

绩优专项每天需要面谈几人（）

A.1

B.2

C.3

D.4

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第5题

试用期间员工提出离职，经店总或店总授权人员面谈后无法挽留，可按双方约定时间或提交离职报告的3天内办理离职手续，双方约定时间不得超过提交离职报告后的3天（）

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第6题

离职面谈是企业进行经营管理反思和内省的机会（）

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第7题

人员培养保留有哪几个主要方面（）

A.薪火计划

B.新人成长手册

C.组织氛围：首单、满月、转正；同期会、研讨交流会、生日会；关键时刻、标杆、正能力小事等

D.晋级管控

E.离职面谈

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第8题

员工离职需要办理的业务有哪些（）

A.离职员工清结明细表

B.签订离职人员有关事项告知书

C.其他法定休假全部休完

D.上缴工作证、车库证件，办理档案转出手续

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第9题

关于更正规则一下说辞正确的是（）

A．更正月份及后期已申报的月份都需要逐月进行更正的B．更正之前月份的数据时，若需要新增人员（不包括减员）或修改专项附加扣除数据，需要前往所属税局大厅进行更正的C．如果更正后税款增加，扣款时只扣增加的差额部分；如果更正后税款减少，需要联系税局做退税处理；如果更正后税款没有变化，且更正前已经扣款成功，就不用再次扣款，税款缴纳里就不再显示待缴款信息啦D．注意：也可联系扣缴单位进行之前月度预缴的更正哦

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第10题

离职面谈应有的信念（）

A.辞退员工是管理工作的其中一个部分

B.尊重客观事实

C.需对员工进行挽留

D.尊重员工的心理感受

E.树立企业文化

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第11题

《重庆银行成都分行离职人员合规风险排查管理办法》中，排查对象是指（）

A.客户经理