首页 > 职业资格考试
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

因工作失误导致的漏查的物品丢失,员工应赔偿()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“因工作失误导致的漏查的物品丢失,员工应赔偿()”相关的问题
第1题
员工工作失误漏查导致物品缺失应进行()

A.赔偿

B.汇报

C.补充

D.检查

点击查看答案
第2题
领导安排受伤员工的直系上级,跟员工说有关玻璃赔偿的事,作为受伤员工直系上级,你会如何开口()

A.领导说玻璃挺贵的,会从你的工资中扣除

B.领导让我跟你说,因为你的工作失误,所以玻璃的钱需要你赔哈

C.考虑到你受伤了,领导体恤你也不容易,所以特意跟我打招呼,让你赔个成本价就可以了

点击查看答案
第3题
以下哪些情况可以申请更换标配物品()

A.物品自然磨损

B.人为损坏

C.丢失

D.因时间过长导致无法使用

点击查看答案
第4题

甲公司将工程发包给乙建筑公司,经甲公司同意,乙公司将部分非主体工程分包给丙建筑公司,丙公司又将其中一部分分包给丁建筑公司。后丁公司因工作失误致使工程不合格,甲公司欲素赔。丙公司在向乙公司赔偿损失后,有权向丁公司追偿。()

点击查看答案
第5题
因运营服务部或物流部工作失误导致的无用分拣,按照分拣货物的金额的()承担分拣费

A.3%

B.2%

C.2.5%

点击查看答案
第6题
63如员工因调动或借调等情况,调入单位要主动与调出单位做好对接,并做好发放工作;因对接不及时或工作失误造成员工发放不到位的,在调入单位成本中进行补发()
点击查看答案
第7题
因员工本人工作失误或疏忽大意造成客户补偿礼品的值在10o0元(含)以上的的属于()行为

A.高压线违规行为

B.重大违规行为

C.中度违规行为

D.一般违规行为

点击查看答案
第8题
因员工本人工作失误或疏忽大意造成客户损失.实际补款或补偿礼品价值在1000元(含)以上的的属于()行为

A.高压线违规行为

B.重大违规行为

C.中度违规行为

D.一般违规行为

点击查看答案
第9题
因员工本人工作失误或疏忽大意造成客户损失.实际补款或补偿礼品价值在1000 元(含)以上的的属于()行为

A.高压线违规行为

B.重大违规行为

C.中度违规行为

D.一般违规行为

点击查看答案
第10题
以下不属于警告的行为是()

A.因自身等原因导致工作失误的各种行为

B.因维护不到位或服务问题而引发的投诉,且未给公司造成经济损失的行为

C.各种推诿,工作态度不端正的的行为

D.同事之间的打骂或者肢体冲突等

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改