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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

培训矩阵图包括哪些内容()

A.技术规范模块技能矩阵变更记录

B.技能清单

C.技能水平评定标准

D.技能评估

E.培训计划

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E、培训计划

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第1题
总装车间组装1线空调管路连接工位(非特殊岗位)新分配1名员工,岗位级培养需输出以下资料()非特殊岗位需输出资料

A.新员工入职培训跟踪确认表

B.员工理论技能考核记录

C.员工技能矩阵图

D.特殊人员资质确认表

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第2题
以下分析方法属于有效的教育培训需求的是()。

A.员工技能矩阵图

B.观察法

C.面谈法

D.问卷调查法

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第3题
一个技术项目正在一个新的平台上提供新的功能。几个团队资源正在开始培训他们的团队,但他们对项目将提供的培训提出了疑问。项目经理的第一个行动应该是什么()

A.指出在新技术上是职能经理的责任

B.审查项目章程,以确定培训是否在范围内,如果不是,则提出变更请求

C.咨询组织变革管理专家,了解培训计划包括哪些内容

D.记录产品的技能要求,以确定需要哪些培训

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第4题
今天培训内容是那几个()

A.物料打折剔除使用标准

B.换规格未料使用标准

C.2020/12/12成都玲珑

D.12.00R20LD993胎冠掉块

E.2021年上半年员工技能矩阵人员分析

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第5题
技能矩阵的作用是什么()

A.识别员工技能水平

B.寻找技能差距

C.制定培训计划

D.提高部门绩效

E.提高员工岗位技能

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第6题
课程标准中学生学习成绩评定的内容包括()

A.体能、运动技能、学习态度、情意表现与合作精神

B.体质、知识与技能、学习态度、情意表现与合作精神

C.体能、知识与技能、学习态度、情意表现与合作精神

D.体能、生长发育水平、学习态度、情意表现与合作精神

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第7题
员工健康教育培训制度包括以下哪些内容()

A.将员工健康教育培训纳入继续医学教育管理,医院定期组织员工进行健康教育培训

B.员工必须参加由本院举办的健康教育培训及专题培训,系统学习健康教育及相关学科的基本理论和方法,以提高自身健康教育专业水平

C.医院有计划地分批组织各科室健教骨干参加院外各级健康教育专业培训

D.医院组织的岗前培训内容应包括健康教育理论与技能

E.医院应在培训时对被培训对象进行健康教育理论与技能掌握情况的测试

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第8题
老年友善管理内容有哪些()

A.建立老年友善医疗机构的运行机制

B.建立具有老年医学服务特点的技术规范和持续改进机制

C.建立老年学和老年医学知识、技能等教育、培训的长效机制

D.建立老年患者的双向转诊机制,形成医联体的协作管理模式

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第9题
内饰一线8工位员工李某请假,需选择顶岗人,下列说法正确的是()人员变化点顶岗条件

A.可选择《技能矩阵图》中技能达到3/4且具备该岗位技能的顶岗,不需登记变化点

B.可由自由人顶岗

C.可由该岗位正处于多能工培养阶段的王某顶岗

D.不具备技能,只要经过车间领导同意,也能顶岗作业

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第10题
国家职业技能标准是开展职业教育培训和人才技能鉴定评价的基本依据。它是在职业分类的基础上,根据职业活动内容,对从业人员的理论知识和技能要求提出的综合性水平规定()。

A.标准性水平规定

B.系统性水平规定

C.综合性水平规定

D.通用性水平规定

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