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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

2021版hwp聘才计划中，hwp合伙人的聘才期为（）

A.6个月

B.12个月

C.24个月

D.以上皆可

答案

B、12个月

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更多“2021版hwp聘才计划中，hwp合伙人的聘才期为（）”相关的问题

第1题

非同业人员原则上建议使用（）

A.HWP合伙人计划

B.HWP普通聘才计划

C.HWP高端聘才计划

D.HWP至尊聘才计划

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第2题

HWP合伙人计划除年龄25-45周岁，学历本科以上外，人力定级标准为（），津贴获取为

A.1+4人，团队FYC60%

B.1+5人，团队FYC70%

C.1+4人，团队FYC70%

D.1+5人，团队FYC60%

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第3题

认证HWP报名条件中相关从业经验，包含（）

A.医疗

B.养老

C.金融

D.教育

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第4题

入围（）级别及以上的F1会员，除业绩指标达成外还需获得AFP，CFP，CHFP，HWP中的任一证书

A.正式

B.钻石

C.尊钻

D.私钻

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第5题

认证HWP考试通过可获得（）颁发的证书

A.同济大学

B.浙江大学

C.武汉大学

D.复旦大学

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第6题

认证HWP可以终身免费学习，目前HWP教育已经取得行业资质、国家资质，并正在引进国际先进资质（）

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第7题

认证HWP报名学历及从业经验要求为（）

A.高中及以上从业5年以上

B.大专及以上从业3年以上

C.本科及以上从业1年以上

D.不限

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第8题

营销员入司当月要签订《阳光人寿“星橙计划”聘才发放协议》方可享受“星橙计划”新人财补，每个营销员只有一次申请机会（）

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第9题

《2020年“猎英行动”营业部聘才方案》中，业务主任聘才时间为__个月（）

A.6

B.9

C.12

D.3

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第10题

分公司出勤管理制度中关于聘才获取的规定是：聘才专员未出勤一天扣除聘才补贴（）元，有效出勤＜（）天，取消聘才获取资格

A.20 16

B.20 20

C.50 16

D.50 20

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第11题

省公司聘才主管考核要求中，聘才组本人和团队出席率分别达成（）方可获得聘才奖励

A.80% 80%

B.60% 60%

C.100% 100%

D.以上均不对

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