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[判断题]

要调动起员工的主动性,创造性,才能达到最佳的管理效果()

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第1题
服务态度的好坏是由员工()决定的。

A.主动性

B.创造性

C.素质高低

D.年龄结构

E.积极性

F.责任感

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第2题
优秀的质量文化能够激励员工在日常工作中表现出对改进质量的积极性,主动性和创造性。这展现了质量文化的()功能。

A.凝聚

B.激励

C.辐射

D.导向

E.约束

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第3题
食品冻结结束时的水分冻结量一般要达到(),才能保证长期贮藏。
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第4题
()对推进全面从严治党,畅通党员参与党内事务、监督党的组织和干部、向上级组织提出意见和建议的渠道,充分调动全党积极性、主动性、创造性,不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力具有重要意义

A.《关于新形势下党内政治生活的若干准则》

B.《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》

C.《中国共产党党务公开条例(试行)》

D.《中国共产党纪律处分条例》

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第5题
当751型紫外分光光度计光源发射能量减弱,()会出现的现象。

A.开启光闸门,调节狭缝至最大处,仍不能将电表指针调回至中间位置

B.开启光闸门,调节狭缝至最小处,仍不能将电表指针调回至中间位置

C.调节狭缝至最大处,才能将电表指针调回到中间位置

D.仅在大的狭缝宽度或灵敏度旋钮附近才能调节零点至平衡

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第6题
首都机场集团三级响应措施下,各单位员工要自觉接受()的防控管理与服务,配合做好流调工作,严格落实防控措施,安排专人与属地做好沟通对接

A.辖区政府

B.街道(乡镇)、社区(村)

C.B选项都对

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第7题
要实现安全生产法制化,()是前提,()是基础。只有使全体领导和员工学法、懂法、知法,才能为()打好基础。()以消除人的不安全行为为目标,才能避免和减少事故发生;()要依法进行安全检查、安全监督,维护安全法规的权威性。
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第8题
奋斗幸福观建设中哪两项指标要达到100%()

A.宣贯覆盖率

B.员工知晓率

C.认同度

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第9题
企业职工与领导之间建立和谐关系,错误的观念和做法有()。

A.双方是相互支持的关系,要以互助互利推动和谐

B.领导处于强势地位,职工处于被管制地位,各安其位才能建立和谐

C.由于职工与领导在人格上不平等,只有认同不平等,才能维护和谐

D.员工要坚持原那么,敢于当面指陈领导错误,以正义促和谐

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第10题
企业职工及领导之间建立与谐关系,错误的观念与做法有()。

A.双方是相互支持的关系,要以互助互利推动与谐

B.领导处于强势地位,职工处于被管制地位,各安其位才能建立与谐

C.由于职工及领导在人格上不平等,只有认同不平等,才能维护与谐

D.员工要坚持原那么,敢于当面指陈领导错误,以正义促与谐

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第11题
()是在实施培育森林进行某项作业施工前,到现场实地勘测后,根据一定的目的、有关技术法规、技术标准和市场需求预测来预先制定出的技术措施、图表、资金投人和要达到的目标,是林业企业为满足生产需要面进行的调查设计。

A.营林调査设计

B.造林调查设计

C.经营调查设计

D.作业调查设计

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