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第1题
关于考勤说法正确的有（）
A.公司所有人员考勤均实行电子考勤制度
B.每天上、下班时在指定的考勤机上分别考勤一次，当天上下班记录均有者，按一天计；当天上下班只有一条记录者，按半天计
C.因非主观原因未能考勤的应及时填写《未打卡说明单》并交至所在部门，以此作为考勤的依据，无考勤记录且没有《未打卡说明单》的按缺勤处理
D.凡出现上下班不按时打卡、使用《未打卡说明单》抵消打卡记录的情况将给予当事人5元/次的处罚
第4题
集团员工使用打卡机进行考勤管理，员工出勤实行打卡制，以实际打卡作为上班出勤记录。未录入打卡信息的员工，统一实行签到签退制，并作为考勤依据。忘打卡（）
A.视为缺勤，不予计算工资
B.视为旷工，扣除当日工资
C.视为缺勤，不做处罚
D.视为旷工，扣除三倍工资
第5题
以下视为旷工情况说明正确的是（分值：）（）
A.员工单次迟到、早退超过15分钟，按旷工1天处理
B.当天未出勤也未办理任何手续的
C.请假未经批准而擅自离岗的
D.因公外出未办理审批手续的
E.利用公务外出机会办理私事经查明属实的
第6题
某项目绿化人员配置为6人，现场负责人1人，绿化员5人，实行排班制考核，5月份排班为管理人员月休4天，绿化员月休4天，5月份出勤人数统计发现1名绿化员5月18日为排班为上班，但没有打卡记录，而5月19日排班为休息，但打卡上班了，其他均无异常，以下说法正确的是（）
A.绿化人员均满足月休4天，算满勤
B.绿化人员有1天未按排班表上班，算缺勤1天
C.绿化员出勤天数有2天与排班表不符，算缺勤2天
第9题
例：北京区域共有100个骑手，其中10个人系统中周一到周五安排了班次，70人周一到周日安排了班次， 20个人没有使用系统排班，周一到周五安排班次的那10个骑手严格按照排班进行了出勤，没有迟到 早退或半天出勤，都有跑单记录，周一到周日安排班次的那70个骑手其中40个每天迟到但都有跑单 记录，30个每天没有跑单记录但是每天正常出勤，则北京区域的班次内出勤率为10*5/（10*5+70*7） =9%（）
第10题
以下哪一说法是正确的（）
A．不服从工作安排（包括员工在不能胜任工作及因病或非因工负伤医疗期满不能 从事原工作时拒绝公司做出的岗位调整决定等）或消极怠工的行为（包括但不限 于以下行为：经2次（含）以上通知仍拒不执行而影响工作正常开展的行为）将会严重违反公司制度B．员工未出勤时间扣除2倍工资C．在规定的考勤时间内，缺勤2小时（含）以上，4小时（含）以下的， 计 旷工半天；缺勤5小时以上的，计旷工1天，如有部门另行制定相关制度且经公司正式发布实施的，以相关制度为准
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