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第3题
关于考勤迟到早退说法正确的是（）
A.员工晚于规定上班时间到岗、且未超过 30分钟至4个小时，按缺勤半天处理，扣除半天日工资
B.超过4个小时以上，按缺勤一天处理，扣除一天日工资
C.无故缺勤一天，则按旷工处理，扣除两天日工资处罚
第4题
旷工的情况包括（）
A.未经请假获批而擅自离岗
B.请假天数超过期限又未履行任何审批手续者
C.总部通知的会议、培训无故迟到早退的
D.不服从工作调动，经教育仍不到岗的
E.晚于规定的上班时间或早于规定的下班时间超过30分钟的
第8题
每日上班需提前1.钟到岗，每月份第一次迟到（包括早退）罚款10元，第二次迟到罚款20元。月度超过3次迟到40，第四次迟到80元，以此类推…（超过上班时间钟算旷工半天，旷工半天扣一天工资。）（）
第11题
员工若因紧急事件不能上班而未能于事前请假，须于请假当天不晚于上班时间前钟，向所属上级领导电话请假，并于上班后（）办理请假手续
A.第一个工作日内
B.两个工作日内
C.三个工作日内
D.一周内
