题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列哪些情况可以批准请假（）
A.公司加班/出差
B.家人生病需要照顾
C.旅游
D.朝sheng
E.个人生病住院
暂无答案
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A.公司加班/出差
B.家人生病需要照顾
C.旅游
D.朝sheng
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A.不经请假或请假未获批准而擅自离开工作岗位的
B.请假期限已满，不续假或续假未获批准而逾期不归的
C.不服从组织调动和工作分配，不按时到工作岗位工作的
D.缺失上班或下班打卡记录，且无未打卡申请的
A.未请假或虽请假但未经批准而擅离工作岗位不上班者
B.假满未经续假或续假未经批准逾期不上班者
C.不服从组织调动，无故逾期报到上班的
D.隐瞒真相，伪造单据，弄虚作假欺骗组织的
A.未按规定履行各类请假、销假手续或请假未被批准不出勤者
B.假期期满后未按时到岗工作，又不按规定办理续假手续或续假未被批准不出勤者
C.向单位提供各类虚假休假证明休息者
D.公司按规定分配员工工作或调整工作岗位，未按规定时间报到或超过办理调动手续规定的时间后拒不到岗工作者
A.不经请假或请假未获批准，擅自不到岗上班的
B.在人力资源部门规定的考勤截止时间内，未完成请假审批手续办理的
C.各类假期已休满，未经续假或续假未获批准而逾期不到岗的
D.故意谎报、隐瞒缺勤、遗漏考勤的；伪造请假理由、开具虚假证明骗取假期的
E.提出解除劳动合同，但在劳动关系存续期间擅自不到岗上班的
A.在未请假或请假未获批准的情况下，擅自不到岗或离开本职岗位者
B.事先不请假，事后补假，但未予批准者
C.请假原因与事实不符，或用不正当手段骗取、涂改、伪造休假证明者
D.当日迟到或早退时间超过1小时者
E.当日考勤情况出现异常，且未在规定内未提交申请或审批延后的
A.员工应至少提前一天办理请休假手续
B.本人当面向准假人请假，并完成钉钉请假流程审批
C.正常工作日未请假或未经批准擅自请假调休按旷工处理
D.如遇突发情况，员工无法事先履行请假手续的，应通过电话及时报告准假人，并及时通过钉钉补办相应的请假手续
A.不经请假或请假未获批准而擅自离开工作岗位的
B.请假期限已满，不续假或续假未获批准而逾期不归的
C.不服从组织调动和工作分配，不按时到工作岗位工作的
D.缺失上班或下班打卡记录，且无未打卡申请的
A.上班时间早班：8:30-12.00.中班：12.00-21:00晚班：18:00-23:00
B.请假要提前一天申请，同意才可以离店. 所有员工请假超过三天的一律报区域经理批准，超过七天的报运营经理批准
C.店长月头就安排好排休表，每一个人按照排班调休
D.要提前一天跟店长申请，不可以连休.和培训.高峰期.节日休息
