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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

如果顾客对员工服务提出抱怨,并要求开除员工,应如何处理()

A.当事员工当面致歉

B.开除员工

C.教训员工

D.与顾客争论

答案
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A、当事员工当面致歉

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第1题
员工服务总则要求是什么()

A.态度温和、语言得体

B.对顾客提出的问题要不厌其

C.自始至终地回答顾客并使用文明用语

D.以上问题都不是

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第2题
如何处理员工的抵触/负面情绪()

A.聆听员工提出的问题,并判断他们是否有理

B.如果员工强调原因,那么重点放在需要改变的行为上并向下属讲清楚为什么需要改变

C.如果员工抱怨他人,关键是不要陷入对其他员工的讨论,应聚焦于主题

D.如果他们占理,寻找帮助员工解决问题的方法

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第3题
以下几种情况是你可以解决的()

A.产品质量问题

B.服务态度冷淡或者服务速度缓慢

C.顾客要求公司管理部门出面解决的抱怨

D.任何在第一类中员工或经理人员在处理后未使顾客满意的抱怨

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第4题
如果顾客对服务员的促销服务产生反感和抱怨,如何取得顾客的理解()

A.坚持一次促销原则

B.对顾客表示真心的诚意

C.不管原因继续推销

D.强买强卖

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第5题
下列关于顾客满意的论述不正确的是()。

A.满意水平是可感知的效果和期望之间的差异函数

B.顾客满意是顾客对其要求已被满足的程度感受

C.顾客满意度是对顾客满意程度的定量化描述

D.如果顾客不满意,就会产生抱怨,因此没有投诉,即可认为顾客满意

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第6题
如果顾客因为某一事件的抱怨或其他原因引起的顾客与餐厅员工之间发生冲突或纠纷,应如何处理()

A.与顾客争论

B.通过正当渠道进行解决

C.参与纠纷

D.暴力解决

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第7题
工作中灵活处理指是()

A.不要时及时提醒顾客看好自己的商品、包、小朋友、注意防滑等

B.接待顾客过程中,不中途离开去做其它的事情

C.当对顾客提出的问题不清楚或无法按顾客要求提供相应服务时,应礼貌表示歉意,并主动寻求上级领导授权或向顾客说明原因

D.用亲切、自然的道别用语与顾客道别

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第8题
我们如果没有达到顾客对于“产品、服务、环境”的期待,他们将会成为不满意的顾客,并且不再光临我们的餐厅。顾客抱怨,让我们有机会去改善问题,重新赢得顾客()
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第9题
在处理顾客抱怨时,要积极聆听,那重点是什么呢()

A.发生了什么事

B.顾客的感受是什么

C.顾客的要求是什么

D.这是哪个员工引起的,事后我要把他揍一顿

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第10题
当客户购买产品时,对产品本身和企业的服务都抱有良好的愿望和期望值,如果这些愿望和期望值(要求)得不满足,心理就会失去平衡,由此产生的抱怨和想“讨个说法”的行为,就是()。

A.客户投诉

B.客户流失

C.客户拒绝

D.客户不满

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第11题
康乐部需建立《VIP顾客的客户档案》并每年更新,并将此内容对服务顾客的员工进行培训,以此提升顾客的忠诚度和满意度()
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