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第3题
年度绩效考核：（依据总部/第三方检查结果）（）
A.一个月年终奖金作为绩效考核基数
B.每季度评分定级，汇总年度得分，计算考核系数，全国总体考核系数≤1.0
C.单店：得分＜75分：0~0.9
D.区域：全国排名后五：0.5~0
第6题
关于运营官月度排名，以下说法正确的是（）
A.月度综合排名与贝壳币多少奖励无关
B.综合得分中，信息触达的比重仍然是最高的
C.综合分的分值高低取决于单项考核指标的排名
D.每半月核算一次排名，排名后5%的运营官将会被强制淘汰
第9题
以下说法正确的是（）
A.伙伴职级盘点是分岗位、分类别（组长/伙伴）、分级（相同职级之间评比）来进行全国排名的
B.伙伴职级盘点降级标准中，Ts4降级到Ts3，需满足的条件是在Ts4满6个月，且绩效排名在后10%
C.职级盘点中的绩效计算是按照平均月度的绩效得分（月度多门店的伙伴按出勤折算）
D.化妆/摄影岗伙伴转正后提成点无变化，当职级上升到Ts2时，提成点才有变化
第10题
完善市县党政领导班子和领导干部推进乡村振兴战略实绩考核制度，鼓励地方对考核排名靠前的市县给予适当激励，对考核排名靠后、履职不力的()。
A.进行约谈
B.给予降职
C.调离岗位
D.给予降职级
第11题
每次第三方过程评估结果公布，按照山东绿城万合房地产建设管理有限公司2020年度组织绩效考核办法——《项目考核篇》考核细则进行组织绩效处罚的行为不包括（）
A.低于集团平均分
B.排名前五名
C.排名后十名
D.交付评估低于80分
