题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
交通费依据哪一条制度()
A.《伊利集团员工休息、休假及考勤管理制度》
B.《日常办公管理工作手册》
C.《伊利集团员工仪容仪表规范管理办法》及《伊利集团办公现场管理办法(试行)》
答案
《日常办公管理工作手册》
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A.《伊利集团员工休息、休假及考勤管理制度》
B.《日常办公管理工作手册》
C.《伊利集团员工仪容仪表规范管理办法》及《伊利集团办公现场管理办法(试行)》
《日常办公管理工作手册》
A.《日常行政费用管理规定》
B.《诚信体系管理条例》
C.《共创远景考勤与休假管理制度》
D.员工手册
E.其他规章管理制度
A.20
B.50
C.80
D.100
A.经纪人可以休法定假日、病假、事假、产假、工伤假、婚假、丧假、年假
B.每日上班均需进行指纹打卡确认
C.员工在上班时间后半个小时内(含半个小时)到岗,按旷工处理
D.员工每月可以休息4天(没有孩子)
A.各单位应统筹安排工作任务,合理分配人员及时间
B.通过调动员工积极性、提高工作效率,保证日常工作的完成,减少或避免员工加班
C.在保证不被发现的情况下,可以通过适当虚报加(值)班来提高收入
A.《化学品生产单位特殊作业安全规范》(GB30871—2014)的修订发布
B.危险化学品企业双重预防机制数字化建设工作指南
C.申能集团安全生产标准化管理手册发布
D.申能集团10项安全管理制度修订发布。
A.周一至周五,每天8小时,弹性半小时上下班
B.钉钉是公司唯一的考勤与休假管理系统
C.Onsite员工遵循客户方工作时间
D.以上都可以