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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

员工如要离职，需要提前__填写申请表，对于离职手续未办完而离职者，视为离职，扣发未结的工资（）

A.一个月

B.15天

C.20天

答案

一个月

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第1题

员工须提前一个月填写《离职申请表》，如在试用期内，则需要提前三天及以上（）

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第2题

以下关于员工离职的说法中错误的是（）

A.试用期内离职需提前3天向部门督导申请

B.转正后离职需提前1个月向部门督导申请

C.填写《离职申请表》后就可以离职

D.离职需要办理移交手续，填写《工作移交表》

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第3题

正式员工离职需提前（）天填写辞职申请表

A.一周

B.三十天

C.一天

D.三天

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第4题

试用期员工离职提前（）天填写填写辞职申请表

A.一周

B.三十天

C.三天

D.一天

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第5题

正式员工离职需提前__天、试用期员工需提前__天填写《员工离职申请表》、《合同解除协议》并完成相关流程（）

A.7,1

B.30,3

C.10,7

D.20,10

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第6题

试用期员工提前（）天告知并填写员工辞职通知书、辞职申请表正式员工至少提前（）提交离职申请

A.3、半个月

B.7、1个月

C.3、1个月

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第7题

关于辞职，试用期员工需提前__天，正式员工需提前__天，通知其部门负责人提出辞职申请，并填写离职申请表，按流程依次审批（）

A.3.30

B.3.45

C.5.30

D.5

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第8题

离职申请需要提前（）打申请，需填写《离职申请表》

A.15天

B.1个月

C.3天

D.7天

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第9题

员工辞职须提前（）个工作日（试用期内员工应提前（）个工作日），以书面形式向部门负责人提出辞职申请，并填写《员工离职申请表》。经所在部门负责人签署意见后报人力行政部/综合部

A.30,3

B.10,3

C.7,1

D.30,7

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第10题

员工离职必须要求员工手写填写的表格是（）

A.离职会签表

B.离职申请表

C.试用期总结表

D.异动申请表

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第11题

员工离职填写离职申请表、解除劳动合同证明两张表即可（）

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