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[单选题]

TTT,即培训(),主要是为了让培训与开发人员能够胜任战略性培训与开发工作

A.员工

B.培训者

C.受训者

D.管理者

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B、培训者

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第1题
“TTT”培训是培训培训师的培训()
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第2题
授权星级讲师制式培训包括()

A.SPF

B.MCA

C.PTT

D.TTT

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第3题
认证兼职讲师步骤:报名参加TTT培训、备课、课程认证()
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第4题
请输入您受训的主题()

A.新员工入职培训

B.新员工入职培训-消防培训

C.TTT培训

D.礼节礼貌培训

E.其他

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第5题
以下哪些是店铺培训的类别()

A.店长TTT培训

B.新品培训

C.新员工培训

D.节假日培训

E.畅滞销款培训

F.销售技能培训

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第6题
培训管理部针对公司三星级(含)以上培训师情况,须每年组织()次以上TTT培训

A.1

B.2

C.3

D.4

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第7题
报名参加TTT培训的时间要求是()

A.入职2个月

B.入职3个月

C.入职半年及以上

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第8题
企业培训的主要目的是为了提高员工的综合素质和工作能力,促进企业发展()
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第9题
护士管理方式改革即:建机制。指以实施岗位管理为切入点,为护士的配置、考核、分配、培训、晋升以及职业发展建立激励机制,目的是让护士满意()
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第10题
随着网络直播带货的兴起,越来越多的电商加入了直播卖货,这也让一些培训机构看到了商机,专门开设了直播培训课程。这体现出()

A.市场决定资源配置是市场经济的一般规律

B.市场配置资源只是通过供求机制来实现的

C.市场调节的作用优于政府宏观调控的作用

D.市场这只看得见的手在引导资源配置

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第11题
每天早上开晨会的目的是()

A.帮助运动员们了解销售进度以及今日的目标

B.抓住开店前的时间做一些培训,帮助运动员们温故知新

C.激励员工,让大家带着信心开始一天的工作

D.找出快速提升服务和销售的方法

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