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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

员工因公外出(包括出差),正确的处理流程是()

A.微信或口头告知上级领导,同意后方可外出

B.外出(包括出差)需要按时打卡,且公出地点要与拍照地点一致,否则按未打卡处理,每次给与30元处罚

C.提前一天在钉钉上提交外出审批,通过后方可外出

答案
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ABC

解析:外出(包括出差)需要按时打卡且公出地点要与拍照地点一致否则按“未打卡”处理每次给与30元处罚提前一天在钉钉上提交外出审批通过后方可外出

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第1题
以下说法正确的是()

A.早上因公外出的,可由部门同事代打卡

B.员工需本人亲自打卡,不能代打卡;外出、外勤、出差需提交审批流程并打外勤卡(出差提了北森流程后可免打卡)

C.外出或外勤、出差不用打卡

D.弹性工时岗位不需要打卡

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第2题
员工因公外出,需在企业微信里提交()流程并签到

A.出差

B.外出

C.签到

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第3题
关于出差/外出描述正确的是()

A.员工因公出差时未按相关程序办理者,依然可以报销差旅费用

B.中途需要改变出差地或出差时间时,不需要报告上级,不需要修改企业微信申请流程获得批准

C.员工出差/外出时,需在出差/外出地点按照考勤打卡时间在企业微信考勤软件内进行外出打卡

D.出差/外出目的地可以与实际打卡定位不相符

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第4题
员工因公外出、请假等原因导致不能打卡的,需提前提交相关流程,获签批后方可计入考勤计算。其中“同城外出办事”需提交,“异地出差”需提交()

A.出访流程;出差流程

B.出差流程;出访流程

C.出差流程;请假流程

D.出访流程;出访流程

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第5题
员工因公外出不能准时打卡,应在外出前在 OA 上完善“()”流程,提交上级领导审批

A.外出申请

B.忘打卡申请

C.出差申请

D.不打卡申请

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第6题
员工因公出差,应填写(),按规定流程审批。单据审批完成后,方可进行交通工具的票据预订

A.交通费报销明细表

B.商务公司出差申请单

C.商务公司外出申请单

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第7题
总监级以下(不含)员工因公事外出必须提前提交“因公外出申请”流程,由直接上级审批,因公外出()小时内的经直接上级同意即可,总监级以上(含)人员出差和()天(含)以下的休假无需提交书面考勤申请,经上级同意即可,()天以上的休假必须提交书面申请并经直接上级领导批准:(分值:)

A.1,1,1

B.2,2,2

C.3,3,3

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第8题
以下选项描述错误的是()

A.新员工入职后,完成岗前培训课程学习且满足试用期转正条件后才可提出转正

B.试用期工作计划需经人力资源-员工直接上级-部门经理-员工本人确认后才可生效

C.员工如有调遣意愿,可自行与意向部门/单店沟通,无需向人力资源及直接上级报备办理工作交接手续

D.员工因公外出,目的地距离较远且当天无法返回居住地的,需在钉钉上提交出差流程

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第9题
出差一天以上,统一在O A系统走出差申请流程填写《出差申请单》,若出差小于一天,则选择“因公外出()
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第10题
员工因工作需要离开公司外出或出差的,应提前至少一天于线上系统中提交外出申请或出差申请流程(特殊情况不受此条管理),未按管理要求履行规则的按旷工处理()
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第11题
员工因公出差,应在出差前在系统上提交(),经权限人批准后方可出差并交人力资源部存档

A.出差申请

B.外出申请

C.请假单

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