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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下列有关新主管特别津贴的发放说法正确的是（）

A.主管本人上一季度须达成职级维持及以上考核条件

B.上一季度直辖组有新增

C.直辖组当月综合举绩人力4人及以上

D.主管若晋升处经理，则不再计发新主管特别津贴

答案

ACD

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更多“下列有关新主管特别津贴的发放说法正确的是（）”相关的问题

第1题

关于新主管特别津贴，下列说法正确的是（）

A.所有主管都可以获得

B.只有初次晋升为组经理的12个月内

C.当月直辖组举绩人力4人（含）以上

D.当月直辖组举绩人力6人（含）以上

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第2题

新主管特别津贴的发放对象是（）

A.业务经理

B.所有组经理

C.一年资以内的组经理

D.处经理

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第3题

挂钩团队人力发展要求，新主管特别津贴提高发放，每季度要求只要上季度新增一个长险举绩人力便可，对新增的签约年龄没有具体要求（）

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第4题

新主管特别津贴发放条件是：当业务系列人员初次晋升为组经理时，自晋升当月起12个月内，直辖组当月综合举绩人力（含本人）4人以上，最近一个考核季直辖组新增1名长险举绩人力，发放新主管特别津贴500元（）

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第5题

下列有关达成新主管特别津贴的要求中正确的是（）

A.最近1个月增员1人且长险举绩1件

B.年龄20（含）-45（含）周岁之间

C.最近一个考核季直辖组新增一名长险举绩人力

D.月度FYC达成1Q或3M，且长险举绩1件

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第6题

新主管特别培训津贴对初次晋升的组经理累计发放（）个月发放金额为（）元

A.6个月 500元

B.9个月 300元

C.12个月 300元

D.12个月 500元

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第7题

下列基本法奖励中与综合续收率挂钩的是（）

A.责任津贴

B.直辖组津贴

C.培育组津贴

D.新主管特别津贴

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第8题

新主管特别津贴获得的前提条件中，下面哪项说法不正确（）

A.直辖组举绩人力≥3人

B.上季度职级维持

C.直辖组新增1名长险举绩人力

D.直辖组当月举绩人力≥4人

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第9题

新主管的特别津贴是（）

A.500

B.600

C.700

D.800

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第10题

下面属于组经理系列人员的基本法利益点的是（）

A.直辖组津贴

B.新主管特别津贴

C.责任津贴

D.星级主管奖励

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第11题

新主管特别津贴的条件是直辖组当月综举4人及以上和最近一个考核季直辖组直增1个长险举绩人力，可获新主管特别津贴500元（）

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