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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

新人入司获取通讯费500元的要求（）

A.参加岗前培训上岗

B.参加新兵战斗营

C.入司后达成实动

D.赠送5张守护保

答案

参加岗前培训上岗参加新兵战斗营赠送5张守护保

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第1题

加强版培训津贴的获取条件，当月新人有新增必须为（），且被增援人员长举期交举绩，同时新人与被增员人达到分公司参会率要求

A.首次入司

B.二次入司

C.都可以

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第2题

新人津贴的获取在入司第1-6个月内无职级要求，第7-12个月要求正式业务员及以上职级才可获取（）

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第3题

关于精英协会季度入围条件，下列说法正确的是（）

A.当季度入司新人自动入围

B.首月家自车签单净保费300元以上

C.首月家自车签单净保费500元以上

D.主管会员对业务部经理是否入围没有要求

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第4题

加强版培训津贴的获取条件，当月新人有新增（必须为首次入司）且被增员人长险期交举绩，同时新人与被增员人达到分公司参会率要求（）

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第5题

加强版培训津贴的获取条件：当月新人有新增（必须为首次入司）且被增员人长险期交举绩，同时新人与被增员人均达到公司参会率要求（）

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第6题

加强版培训津贴的获取条件（）

A.当月新人有新增（必须为首次入司）

B.且被增员人长险期交举绩

C.新人与被增员人均达到分公司参会率要求

D.签约时非准收展员职级人员不享受培训津贴

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第7题

新人入司首个自然月达成钻石人力，可以获得飓风津贴是多少（）

A.300元

B.500元

C.800元

D.1000元

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第8题

新人入司当月通过全额月缴产品达标有效人力，且基本法第一个考核月出勤率（），可获得新人首秀奖

A.≥90%，400元

B.≥90%，500元

C.≥90%，600元

D.≥90%，800元

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第9题

首次入司的营销顾问，在入司的第四个月获取新人责任底薪的条件是职级要在高级营销顾问及以上（）

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第10题

入围优才培育计划的新人，自入司当月起（）个月内，达到（）标准可获得500元奖励

A.6个月

B.12个月

C.各月参会率80%以上

D.连续3个月长举

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第11题

小A在入司第4个月时，做到FYC9000元，并且增员1人，他将获取新人津贴3700元（）

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