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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

天龙会员维持考核标准中,描述正确的是()

A.标准一:自然季度中每月FYC≥2000元,且一年期以上主险件数≥3件

B.标准二:自然季度FYC≥7000元,且一年期以上主险件数≥6件

C.标准一:自然季度中每月FYC≥2000元,且一年期以上主险件数≥2件

D.标准二:自然季度FYC≥7200元,且一年期以上主险件数≥8件

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C、标准一:自然季度中每月FYC≥2000元,且一年期以上主险件数≥2件

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第1题
天龙会员专项奖励,11星级以上,达成绩优3000C,2件单标准,奖励()元,季度通算6件单,7200C维持,可以获得()奖励

A.2000/6000

B.1500/4500

C.1500/1500

D.2000/2000

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第2题
传承俱乐部会员入会标准为首次提升一名200层级客户,在后续会员维持考核中,当季度新增4个财客,则维持会员资格()
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第3题
下列关于督导基本法考核,描述正确的是()

A.一级督导维持标准得分93,晋升标准得分105

B.三级督导维持标准得分95,晋升标准得分107

C.高级督导维持标准得分99,晋升标准得分111

D.初级主任维持标准得分102,晋升标准得分110

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第4题
四星级天龙会员9月达成业绩及出勤和继续率标准,可享受()元奖励

A.600

B.500

C.800

D.900

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第5题
下列说法描述正确的是()

A.达到晋升条件的各职级销售人员可以跳级晋升,达不到现任职级的维持标准应逐级降级

B.各级主管系列人员由于业务品质、管理水平、个人品德、领导能力等方面不合格的,经分公司同意,可立即降级

C.业务处经理及以上职级主管养成新团队,新团队首年度直接佣金和人力将全部回算至其原所属团队一年,计入维持考核

D.资深业务区经理在一、三季度考核时晋升为业务部总监,首个半年度考核按3个月标准进行维持考核

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第6题
星级会员考核中,以下星级只能晋升不能维持的是哪个()

A.3

B.4

C.6

D.7

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第7题
营销员B在2019年6月达成MDRT会员标准,在7月销售一份20年期交常青树产品。该保单相关信息如下:规模保费 佣金月 FYC MDRT会员加佣10000 7月 3000 500请问该保单计入A晋升或维持考核的FYC是多少元()

A.3000

B.3090

C.3150

D.3300

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第8题
营销员 A 在 2018 年二季度考核中,从凤凰社七星会员降为六星,若 A 在三季度考核中维持六星级别不变,则四季度 A 可以享受绩优月度津贴()
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第9题
营销员A在2021年二季度考核中,从凤凰社七星会员降为六星,若A在三季度考核中维持六星级别不变,则三季度A (是/否)可以享受绩优月度津贴若A在三季度考核中晋升为七星,则三季度A (是/否)可以享受绩优月度津贴()

A.否 ,是

B.是 ,否

C.是 ,是

D.否 ,否

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第10题
关于勇敢守护大使活动中“积分过维考”,以下积分标准正确的是()
A.解约维持积分≥3分B.正式维持积分≥5分C.专务维持积分≥10分D.主管维持考核:业务主管本人积分≥10分且3月末团队,在职人力中线上活动积分≥5分的人数达标(不含本人),3月业务主管召开合格的线上会议≥8次
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第11题
成长人力中现有主管基本法维持考核标准需达成基本标准的1.5倍()
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