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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

员工在超过上班时间()分钟及以内到岗记为迟到;距下班时间()分钟及以内提前离岗的记为早退

A.10, 10

B.20,30

C.15,30

D.30,30

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ABCD

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第1题
员工在超过上班时间()分钟及以内到岗记为迟到

A.20

B.30

C.60

D.90

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第2题
上班时间必须提前()分钟到岗进行交接班,迟到()分钟以内罚()分,迟到()分钟以上按旷工处理。
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第3题
员工在当日上班时间开始后的分钟(含)内到班或到岗的无故缺勤,视为迟到()

A.10

B.15

C.30

D.60

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第4题
员工如有迟到、早退、等和未佩戴工作牌情况,依下列哪些规定处理()

A.上班后5-30分钟以内到岗者为迟到

B.班前30分钟内离岗者为早退

C.迟到早退每次考核50元

D.超过30分钟后到岗者和提前30分钟以上下班者视为旷工半日

E.上班不带工作牌第一次警告、第二次扣绩效分2分

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第5题
晚于正常上班时间__分钟内打卡,视为迟到;早于正常下班时间__分钟内打卡,视为早退;员工在规定时间内在岗但未打卡,记为漏打卡()

A.15,15

B.20,20

C.25,25

D.30,30

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第6题
员工晚于规定上班时间到岗、且未超过钟(含)的,公司原则上允许每月3次的迟到情况()
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第7题
员工晚于规定上班时间到岗,且未超过30分钟(含)的扣除月工资多少元/次()

A.10元

B.20元

C.30元

D.40元

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第8题
员工于上班时间逾时到岗、提前下班或中途离岗,时间在()分钟内的,视为迟到或早退,每次罚款()元。
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第9题
以下哪种说法错误()

A.员工晚于规定上班时间到岗、且未超过 30分钟至4个小时,按缺勤半天处理

B.迟到超过4个小时以上,按缺勤一天处理

C.无故缺勤一天,则按缺勤一天处理

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第10题
关于考勤迟到早退说法正确的是()

A.员工晚于规定上班时间到岗、且未超过 30分钟至4个小时,按缺勤半天处理,扣除半天日工资

B.超过4个小时以上,按缺勤一天处理,扣除一天日工资

C.无故缺勤一天,则按旷工处理,扣除两天日工资处罚

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第11题
无任何考勤流程,上班时间后()分钟内到岗者为迟到

A.15

B.20

C.25

D.30

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