题目内容
（请给出正确答案）
A.推荐人需在2022年7月1-9月30至少达星1次
B.签约当季度转正
C.考核期内参加各类培训（签约班、组养初管营、创俱等）
D.个人月均参会率≥80%，入司12个月内需达星4次
E.2022年12月31日前晋升组经理
F.2023年1月1至6月30期间需维持组经理或以上职级，且直辖组有效人力不低于10人
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“7月1号入司的新人，优才方案中需要达成哪些考核可享受奖励（）”相关的问题
A.2023年1月1至6月30期间需维持组经理或以上职级，且直辖组有效人力不低于10人
B.2022年12月31日前晋升组经理
C.个人月均参会率≥80%，入司12个月内需达星4次
D.考核期内参加各类培训（签约班、组养初管营、创俱等）
E.签约当季度转正
F.推荐人需在2022年7月1-9月30至少达星1次
A.5000
B.5500
C.9000
D.9900
A.推荐老兵，老兵达成相应条件，推荐人就可以获得相应奖励
B.推荐一名新人入司，可以享受为期12个月的优辅奖励
C.推荐人享受省公司奖励，必须当月达成活动人力
A.入司当月达成2100FYC
B.入司当月达成2100FYC+2件单
C.基本法首月达成2100FYC
D.基本法首月达成2100FYC+2件单
A.新人四季度转正推荐人可获得300元
B.新人在2020年1季度转正推荐人可获得300
C.新人在2020年1季度转正推荐人可获得500元
D.新人在2020年2季度达成7个有效人力推荐人可获得1500元
E.新人在2020年2季度达成7个有效人力推荐人可获得1000元
F.新人在2020年3季度达成10个有效人力推荐人可获得2000元
