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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

采用案例分析法培训前的准备工作包括（）。（2013.5）

A.选择适当案例

B.展示案例资料

C.让学员熟悉案例

D.制定培训计划

E.确定培训时间地点

答案

ADE

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第1题

培训教学方法包括()。

A.讲授法

B.讨论法

C.案例分析法

D.模拟训练法

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第2题

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A.头脑风暴法

B.课题研究法

C.集体讨论

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第3题

危险源辨识前准备工作包括（）

A.成立风险管理小组

B.对风险管理小组进行培训

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第4题

粮食入库前准备工作包括（）。

A.仓房准备

B.制定入库计划

C.培训业务人员

D.机械设备准备

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第5题

确定新任职员工培训需求特别有效的法是()。

A.绩效分析法　　

B.面谈法　　

C.任务分析法　　

D.案例分析法　　

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第6题

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A.陈述事实

B.案例分享

C.学员问好

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第7题

工程建设标准宣贯培训常用的有效方法有：讲授法、案例分析法、研讨法等。（）

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第8题

常见的培训方法有几种（）

A.讲授法

B.课堂讨论法

C.案例分析法

D.角色扮演法

E.直授法

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第9题

确定新任职员工培训需求特别有效地方法是（）。

A.绩效分析法

B.面谈法

C.任务分析法

D.案例分析法

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第10题

培养护士分析问题积解决同题的能力，最好的培训方法是（）

A.讲授法

B.演示法

C.研讨会

D.案例分析法

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第11题

为了培养护士观察问题、分析问题和解决问题的能力，最好的培训方法是()

A.讲授法

B.演示法

C.研讨会

D.案例分析法

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