题目内容
（请给出正确答案）
A.员工15号入职可以为其缴纳当月社保
B.员工25号离职可以为其缴纳当月公积金
C.员工入职次月可为其缴纳公积金
D.员工转正后可为其缴纳社保
答案
C、员工入职次月可为其缴纳公积金
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A.因员工15号后入职，公司不为员工缴纳2019年5月社保和公积金
B.员工5月补贴按照本月工作日/21.75进行折算
C.试用期内员工无需考核
D.无论员工何时入职，入职当月公司都要为员工缴纳社保和公积金
A.员工按比例应缴纳的社会保险和住房公积金个人部分由财务部门代扣代缴
B.社会保险由员工入职之日起进行缴纳，新入职员工在入职次月缴纳住房公积金，调入员工在调入当月进行缴纳
C.社会保险和住房公积金的公司缴纳主体不用参照劳动合同主体
D.员工提出离职之后，即在离职当月停缴社会保险及住房公积金
A.—员工15日前入职当月开始公司为其缴纳各项社保，15 日后入职次月开始缴纳
B.请长期事假（整月或者是超过30天以上）的员工，当月的社保费用（含公司承担部分及个人承担部分）将由个人全额 承担
C.员工在每月15日前离职的当月停缴社保
D.员工本人不愿缴纳社保的，无需提供任何申请
