公司允许员工单月迟到累计在()分钟以内:迟到(早退)时间≤钟处罚为()元
A./10/20
B.10/50
C.15/30
D.10 /30
ABCD
A./10/20
B.10/50
C.15/30
D.10 /30
ABCD
A.单月迟到不足 3 次且迟到累计不超过 1 小时的由员工所在公司人力资源部门对员工进行警示性通知,并视情况向员工的直管领导或所在部门负责人进行通报
B.单月迟到不足 3 次且迟到累计不超过 1 小时的由员工所在公司人力资源部门对员工进行警示性通知,并按照旷工的有关规定予以处罚
C.单月迟到超过 3 次或迟到累计迟到时间超过 1 小时但不足 4 小时的,按旷工半日记录,并按照旷工的有关规定予以处罚
D.单月累计迟到超过 4 小时,每 4 小时按旷工半日记录,不足部分按旷工半日记录,并按照旷工的有关规定予以处罚
A.考勤周期内,员工迟到或早退累计 3 次,或累计 10 分钟至 30 分钟以内:扣罚 50 元
B.考勤周期内,员工迟到或早退累计 3 次以上 6 次(含)以下,或累计 30 分钟至 60 分钟:扣罚 100 元
C.考勤周期内,员工迟到或早退累计 6 次以上 10 次(含)以下,或累计 60 分钟以上:扣罚200 元
D.考勤周期内,员工迟到或早退累计 6 次以上 10 次(含)以下,或累计 60 分钟以上:扣罚400 元
A.30分钟以外,1次,30分钟以内,50元
B.30分钟以外,1次,30分钟以内,30元
C.30分钟以内,1次,30分钟以内,50元
D.30分钟以内,1次,30分钟以内,30元
A.10、60
B.20、60
C.10、30
D.20、30
A.当月累计迟到时间超出30分钟,按每超出分钟1元扣款
B.迟到分钟数累计达到100分钟以上,处罚100元
C.迟到分钟数累计达到200分钟以上,处罚200元
D.30分钟以内不扣款