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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工迟到怎么核算()

A.迟到一分钟扣1元,超过30分钟按旷工半天处理

B.迟到一次无论多久,均无全勤奖

C.以上都正确

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C、以上都正确

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第1题
赋能授权:授权给企业员工——赋予他们更多额外的权力。下列属于赋能授权的是()

A.公司董事会通过增开班车以便于员工上下班

B.以前,甲企业的员工两人一台电脑,现在一人一台

C.过去,麦当劳员工没有权利给顾客超过两包以上的番茄酱,而要请示主管,而近些年来(the past few years)员工可以自己做主了

D.以前,员工迟到一分钟(one minute)扣一块钱,现在迟到一分钟(one minute)扣十块钱

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第2题
当月迟到一次且在一分钟以内,扣20元/次,并扣当月全勤奖()
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第3题
7-9级员工迟到1-59分每分钟扣罚多少分()

A.1

B.2

C.3

D.4

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第4题
《员工守则2016版》学院员工每次迟到/早退时间在31-钟以内的,扣()分/次

A.1

B.5

C.10

D.20

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第5题
员工未能按照公司所规定在上班时间内到岗打卡,即为迟到,迟到钟以上扣()天工资处理

A.0.5

B.1

C.1.5

D.2

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第6题
在《员工考勤休假及加班管理办法》中规定,员工迟到或早退的,每出现 1 次扣人民币80元; 每月迟到或早退累计达到3 次的,按照公司奖惩制度处理()
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第7题
部门内同1名员工1月内累计迟到/早退三次(含)以上,当月扣罚部门经理()元

A.50

B.100

C.150

D.200

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第8题
员工迟到()分钟及以上计为迟到,迟到每分钟的处罚标准为乐捐()元,在当月工资中扣除,员工巡店未在云之家系统中签到的,每次扣()元,在当月工资中扣除

A.1、5、50

B.1、2、20

C.2、5、50

D.2、5、20

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第9题
迟到一分钟,按照《员工手册》乐捐多少()

A.1元/分钟

B.5元/分钟

C.10元/分钟

D.20元/分钟

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第10题
出勤一个月第四次迟到怎么扣款()

A.扣日薪的5%

B.扣日薪的10%

C.扣日薪的15%

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第11题
公司以一个自然月为周期,仅允许()次忘打卡;员工当月发生迟到、早退、忘打卡(已作补卡申请的)等考勤异常累计超过()次,之后每发生一次迟到、早退、忘打卡等考勤异常,则计扣当月工资50元

A.1;3

B.2;3

C.1;2

D.1

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