题目内容
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[主观题]
约翰·霍兰德将人的职业性向分为六种类型，其中表现为自信、进取、精力充沛、盛气凌人等个性特征的人的职业性向属于（)
A、企业性向
B、现实性向
C、社会性向
D、常规性向
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A.职业兴趣理论
B.职业锚理论
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D.职业选择理论
A.(1)(2)(3)(4)(5)(6)
B.(1)(3)(4)(6)(7)(8)
C.(1)(2)(3)(6)(7)(8)
D.(1)(2)(4)(6)(7)(8)
